劳动者心梗死亡如何赔偿

2021-01-21 618

普法内容

雇佣工人心梗死亡属于工伤死亡，除了基本的医疗费，住院费外，还应当赔偿其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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2023雇佣工人心梗死亡如何赔偿?
1、雇佣工人心梗死亡如果属于工伤保险范围的，由工伤保险基金赔偿，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金； 2、如果雇佣工人没有用人单位的，由雇主承担赔偿责任。 3、上班心梗没死不算工伤。若因自身疾病原因导致心梗的，只有在

2020-02-12 196
工人心梗死亡赔偿怎么算
雇佣工人心梗死亡如果属于工伤保险范围的，由工伤保险基金赔偿，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；如果雇佣工人没有用人单位的，由雇主承担赔偿责任。

2020-10-08 452
工人心梗死亡的赔偿有哪些
根据我国法律规定，雇佣工人心梗死亡的属于工伤死亡，赔偿包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、交通费等费用。

2020-02-19 628

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帮朋友干活突然心梗死亡如何赔偿死者家属多少钱
这个需要区分城镇户口和农村户口以及家庭状况，建议委托律师计算。

2022-11-01 15,340
舅父心肌梗塞去世了，想知道工地现场心肌梗塞死亡如何赔偿
先做工伤认定，等工伤认定下来之后，还要看劳动能力鉴定的鉴定结果！工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交

2023-07-16 15,340
因为心肌梗死叔父死了在工地上因心肌梗塞死亡的赔偿有何规定
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区

2022-06-28 15,340
心肌梗死会死亡吗
根据《工伤保险条例》第15条第一项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，或者在48小时之内，经抢救无效死亡的，视同工伤。遇到这种情况，劳动者的近亲属，可以申请因为工伤死亡的待遇。综上，你所说的情况

2022-10-27 15,340

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01:09
患者死亡应当赔偿哪些费用
根据我国医疗事故处理条例的相关规定，患者死亡要赔偿丧葬费、被扶养人生活费和精神损害抚慰金。首先是需要赔偿赔偿丧葬费，按照医疗事故发生地所规定的丧葬费补助标准对赔偿丧葬的费用进行计算。其次需要赔偿被扶养人生活费，要以死者生前实际扶养且没有劳动

5,080 15,340
00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

2,032 15,340
00:59
医疗事故死亡应该如何赔偿
根据我国法律的相关规定，医疗事故死亡的赔偿项目包括：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的，那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算

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