自动辞职的，有没有失业保险？

2024-06-20 3

普法内容

1、按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的二非因本人意愿中断就业的三已办理失业登记，并有求职要求的。 2、如果你主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。 3、所以你应当与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。 4、还有一个办法就是，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。 5、按上述理由辞职，不但可以领取失业金，还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。失业保险金申请资格1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：1按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的2非因本人意愿中断就业的3已依法定程序办理失业登记的4有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：1终止劳动合同的2被用人单位解除劳动合同的3因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的4因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的5因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的6因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的7因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的8因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的9法律、法规另有规定的。

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自动辞职失业证明有吗
自动辞职没有失业金，因为领取失业金的必要条件之一为非因本人意愿中断就业。同时用人单位存在违法情形时劳动者单方面解除劳动合同的，可以要求经济补偿，而由劳动者提出协商解除劳动合同或者预告解除的，不能领取经济补偿金。

2021-09-16 97
辞职时失业保险是否有效
辞职后没有失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险

2021-04-25 12
怎么查自己有没有交失业保险
可以去社会保险经办机构进行查询。

2020-07-05 885

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自愿辞职失业保险有没有
1、不能领失业保险。 2、法律依据：《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿

2023-09-04 15,340
有没有失业保险能辞职
辞职一般不能申请失业保险，申请失业保险需要满足以下条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。《

2022-07-11 15,340
有没有辞职要交失业保险的吗
辞职后没有失业保险金。从失业保险基金中领取失业保险金的条件：已经进行失业登记，并有求职要求的；非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。失业保险金的标准，由省、自治区、直

2023-08-10 15,340
自己辞职的话能拿到失业金吗，自己主动辞职，能领取失业保险金吗？
你在单位辞职，那么属于主动辞职，不能享受失业金，也不能退失业金的，但你要劳动就业保障局办理失业证的。《失业保险条例》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保

2022-03-01 15,340

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自动离职可以申请失业保险金吗
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规

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01:18
主动辞职如何拿失业金
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件：已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业，并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业，一般是指终止了劳动合同的；被企业单位解除劳动合同的；被企业单位开除或者辞退的；因为企业单位以暴

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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

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