您的位置:法师兄 > 律师普法 > 规章和制度的区别
规章和制度的区别

规章和制度的区别

2020-08-08 2,364
普法内容
规章是行政性法律规范文件,具有法律效力。规章主要指国务院组成部门及直属机构,省、自治区、直辖市人民政府及省、自治区政府所在地的市和设区市的人民政府,在它们的职权范围内,为执行法律、法规,需要制定的事项或属于本行政区域的具体行政管理事项而制定的规范性文件。制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格,不具备法律效力。
《中华人民共和国宪法》第一百条省、直辖市的人民代表大会和它们的常务委员会,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,可以制定地方性法规,报全国人民代表大会常务委员会备案。设区的市的人民代表大会和它们的常务委员会,在不同宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规相抵触的前提下,可以依照法律规定制定地方性法规,报本省、自治区人民代表大会常务委员会批准后施行。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 实行制度和实施制度的区别
    实行制度和实施制度的区别

    实行制度和实施制度的区别有: 一、定义不同: 1、实施细则,是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定,结合实际情况,对其所做的详细的、具体的的解释和补充。 2、实施办法是有关机关或部门根据党和国家的方针、政策及有

    2021-11-30 58
  • 法律机制和法律制度的区别
    法律机制和法律制度的区别

    法律机制和法律制度的区别如下: 1、概念。法律制度是指一定国家或地区内的法律体系。法律机制是指在法律制度之内的、为实现法律目标而构建的一系列制度、机构、程序、方法。 2、内容。法律制度包括宪法、法律、行政法规、司法解释等法律规范的总和,是一

    2023-05-31 40
  • 制度办法规定的区别
    制度办法规定的区别

    制度就是在人类社会当中人们行为的准则。 人们依靠制度来衡量自己的行为。制度包括:约定俗成的道德观念,法律,法规等。办法是国家行政主管部门对贯彻执行某一法令、条例或进行某项工作时的方法、步骤、措施等,提出具体规定的法规性公文。 办法的特点:

    2020-03-02 3,309
专业问答更多>>
  • 规章制度和企业行政方面的规章制度的区别?

    从两个方面解答这个问题:一,规章制度是什么制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则,也指在一定历史的条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。制度是整个社会的游戏规则,更规范的讲,它们是为人们的

    2022-03-12 15,340
  • 公司制度制度和员工手册的区别

    员工手册:员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能。它是有效的管理工具,员工的行动指南。公司规章制度包括的方面更多些,如:1、根据企业涉及到的

    2022-01-20 15,340
  • 我国的“”制度和XX国家的“”制度有什么主要区别?

    展开全部一样的,不同称呼而已。不过我们国家的限制条件要多些,而且适用的没有西方广泛。我国只有轻微的犯罪和取保后不会危害社会的才可以,而西方不是特严重的暴力犯罪,一般都可以保释。主要是执法理念不同造成的

    2022-10-10 15,340
  • 宪法规范和宪法制度有什么区别

    1、宪法是一个大概念,包括宪法规范,宪法规范就是指宪法的法条。 2、宪法规范是宪法最基本的要素和最基本的构成单位。如果说宪法的基本范畴、基本理论主要处于观念形态,因而并不直接表现为宪政实践的话,那么宪

    2022-12-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 地方规章和地方性法规的区别 01:06
    地方规章和地方性法规的区别

    地方性法规和地方政府规章有本质的区别:一是制定颁布的机关不同;二是权威性和产生的社会效力不同,地方性政府法律效力低于地方性法规,地方性法规在本省(市)范围内有效,其效力低于宪法、法律、行政法规和本省、自治区的地方性法规。地方性法规:是指法定

    14,267 15,340
  • 征兵制和募兵制的区别 00:55
    征兵制和募兵制的区别

    征兵制和募兵制的区别如下:两者最大的区别是参军的性质不同,征兵制是国家要求公民按照义务强制性服兵役,而募兵制是国家以出钱雇佣的形式招募士兵服兵役。征兵制是每个人都有当兵的义务,具有保家卫国的责任感和荣誉感。而募兵制则是国家拿出金钱等好处吸引

    18,283 15,340
  • 限制和禁止的区别 01:15
    限制和禁止的区别

    竞业禁止和竞业限制的区别,具体如下: 1、竞业禁止和竞业限制的性质不同:竞业禁止是对董事、高级管理人员规定应承担的忠实义务,属于法定义务。竞业限制是用人单位为负有保密义务的劳动者设立的义务,双方通过劳动合同或者保密协议与劳动者规定竞业限制条

    2,568 15,340
交通事故不同阶段法律问题导航
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?