我是一个包工头，工人在工地上受伤，责任怎样划分

2024-06-14 8

普法内容

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工地上受伤怎么赔偿，包工头责任怎么划分？
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 2、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故

2024-06-21 14
我是包工头包工给工人工人受伤，我要负责任吗
这要看你与工人是什么关系，如果是承揽关系你无责任，如果是劳动关系或劳务关系你有责任

2024-06-21 13
工人在工地受伤是由包工头自己负责任吗
由包工头和公司连带共同赔偿。但协商的话，公司往往不同意赔偿。协商不成，需要起诉包工头和公司。

2024-05-14 6

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装修工人受伤公司和包工头责任怎么划分
【工伤认定】第十四条职工列情形应认定工伤：()工作间工作场所内工作原受事故伤害；(二)工作间前工作场所内事与工作关预备性或者收尾性工作受事故伤害；(三)工作间工作场所内履行工作职责受暴力等意外伤

2022-10-06 15,340
在工地上受伤了, 但是手指头上没有缝好, 工地工地有没有责任划分?
关于工伤事故责任划分问题，在发生工伤之后首先是要申请工伤鉴定，在鉴定之后才能划分责任，以及赔偿问题。在工伤保险条例中规定了属于工伤保险事故的情形：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（

2022-03-08 15,340
请问工人在大包工程受伤责任怎么划分
若发包方将工程发包给不具备用工主体责任的公司的，发包方公司要承担用工主体责任，尤其在从事建筑、矿上的公司当中，违法发包由发包公司承担用工主体责任的例子屡见不鲜。在此种清下，不论从事工作的职工是否存在操

2023-06-02 15,340
工地上受伤包工头和包工头谁负责, 工地出现事故, 包工头和谁负责任
1、一般应由包工头负责，如包工头没有施工资质，你应承担连带责任。 2、法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条:"雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担

2022-04-28 15,340

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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工

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包工头无资质要怎样承担责任
包工头无资质所承担的责任，有以下这些： 1、包工头无资质建房的，要承担出现工程事故的连带赔偿责任； 2、承包人欠付工程款，对实际施工人承担直接赔偿责任； 3、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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