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用人单位非法使用童工算违法吗

用人单位非法使用童工算违法吗

2020-10-03 124
普法内容
用人单位非法使用童工是违法的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款,严重的会被吊销营业执照,涉嫌犯罪的,会被追究刑事责任,童工通常指的是未达到法定年龄的未成年人,未成年人由于身体还有心理等的原因,不宜过早参加劳动,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
《中华人民共和国劳动法》 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。 第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。

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张丽丽律师 张丽丽律师

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