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兼职工资要求开发票合理不?

兼职工资要求开发票合理不?

2024-04-17 5
普法内容
仅限于那些与用人单位之间存在合法劳动合同关系的员工所为之付出的劳务输出,才能被视为合法的且无需增加税收负担的行为范畴之内。换言之,如果上述员工选择在其他非本单位的关联企业从事劳务工作,那么该等劳动力提供的服务必须持有经税务部门核准并开具的发票,以备其所属公司用以作为税前列支依据和凭证而使用。

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    兼职中途离职被扣工资的,是不合法的。法律明确规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此,兼职是可以中途离职的,并且不需要给予任何的赔偿,用人单位以中途离职为理由扣工资的,属

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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