兼职工资要求开发票合理不？

2024-04-17 37

普法内容

仅限于那些与用人单位之间存在合法劳动合同关系的员工所为之付出的劳务输出，才能被视为合法的且无需增加税收负担的行为范畴之内。换言之，如果上述员工选择在其他非本单位的关联企业从事劳务工作，那么该等劳动力提供的服务必须持有经税务部门核准并开具的发票，以备其所属公司用以作为税前列支依据和凭证而使用。

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做兼职开除我而且不发工资
做兼职不发工资有以下的解决途径： 1、协商解决。 2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁

2023-03-17 18
我做了兼职没发工资，不知道兼职不发工资怎么办呢？
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25％的经济补偿金。 3、也可以直接申请仲裁。此时需要当事

2024-06-26 58
暑假兼职＿无合同＿不给辞职＿不发工资
这个是申请劳动仲裁。

2024-06-02 38

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开发票要求兼职员工合理吗？
作为自然人，您具有开具劳务费发票的资格。对于持有个体工商户营业执照且经营范围包括提供劳务服务的企业，同样具备开具相应劳务费用性质的发票的权力。在开具劳务费发票的过程中，请务必携带以下四项材料：一、劳务

2024-11-13 15,340
能否要求兼职员工开具发票是合理的？
仅限于与用人单位之间存在合法劳动合同关系的员工所付出的劳务输出，才能被视为合法的且无需增加税收负担的行为范畴之内。换句话说，如果这些员工选择在其他非本单位的关联企业从事劳务工作，那么这些劳动力提供的服

2024-12-07 15,340
做兼职开除我而且不发工资
做兼职不发工资有以下的解决途径： 1、协商解决。 2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25

2024-08-23 15,340
兼职多久不给发工资
1.首先是按照合同约定。2.工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、

2022-10-31 15,340

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00:59
兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

6,874 15,340
00:46
擅自离职公司不发放工资合法吗
擅自离职公司不发放工资不合法。《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者擅自离职，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的

7,200 15,340
00:52
请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

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