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拖欠工资3000元如何报警的,警方不会立案,因为这并不构成犯罪;如果当事人有欠条到法院提起诉讼的,则只要符合起诉条件法院就会立案,如果没有欠条的,则直接起诉法院不会立案,劳动者需要先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的才可以起诉。 根据法律规定,
用人单位拖欠工资的,劳动局一般不可以强制执行。劳动局可以责令单位限期支付;单位超过规定的时间不付的,劳动局可以责令其加付赔偿金,但是要强制执行的,需要向人民法院或者其他有强制执行权的机关提出申请。
拖欠工资申请强制执行后,立即执行,不会超过六个月;超过六个月未执行的,可以向上一级人民法院申请执行。拖欠工资属于劳动争议,用人单位未按生效仲裁裁决书或者仲裁调解书支付拖欠工资的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。
根据《民事诉讼法》第一百四十四条规定,用人单位拖欠劳动者工资,被工人诉至人民法院,经人民法院传票传唤,用人单位无正当理由拒不到庭的,人民法院会缺席判决。经人民法院判决,用人单位不履行判决书规定的法律义
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请、提起诉讼。因此,您可以先和老板进行协商,您可以提请劳动仲裁或者提起民事诉讼。
可以申请强制执行。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未
如已申请劳动仲裁,裁决生效后,可申请强制执行。根据法律规定,当事人应当按照规定的期限履行法律效力的调解和裁决。一方逾期不履行的,另一方可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民
强制执行期间公司破产的,法院应当中止执行,对于被执行的财产应当解除相应的保全措施,然后债权人应当向清算组申报债权。然后公司进行清算后所得的财产,应当用来偿还债权人的债务。债务清偿的顺序规定如下:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚
欠薪打12333有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海
申请法院强制执行后,法院执行案件一般为六个月。受理期限通常是7个工作日。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行