劳务派遣人员违纪如何处罚?

2020-08-26 170

普法内容

对劳务派遣人员违纪应按其依法制定的规章制度处罚。劳务派遣人员严重违纪的，用工单位可将其退回劳务派遣单位，劳务派遣单位可以依法与其解除劳动合同，派遣人员给派遣单位造成损失的需要承担赔偿责任。

《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

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劳务派遣工违反纪律由谁处理
被派遣劳动者不符合录用条件或严重违纪违法，以及不胜任工作等情形用工单位可以要求退回被派遣劳动者。这样，劳务派遣单位依据劳动合同法的有关规定，可以与被派遣劳动者解除劳动合同。由于用工单位不是被派遣劳动者的用人单位，其与被派遣劳动者之间不存在劳

2020-06-25 793
劳务派遣违法由哪个处罚
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劳务派遣能不能派遣退休人员
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劳务派遣违反政纪违法怎么处罚
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2023-05-23 15,340
劳务派遣公司劳务派遣人员档案要如何管理？
劳务派遣工的档案管理模式：及时办理新招聘劳务派遣工的招聘备案手续；及时办理劳务派遣工人事档案转移手续；按规定办理相关档案记录的材料证明手续；派遣协议到期，按企业和劳务派遣工的要求办理档案续存或转移；其

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哪些是劳务派遣
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣有五险一金吗
劳务派遣是有五险一金的。劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用，不能侵犯劳务派遣人员的权益，不能推脱。社保即“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险；社会保险没有包括住房公积金。其中，由企业和个

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