公司欠农民工工资应怎么写欠条有法律责任

2021-03-24 148

普法内容

写清楚双方当事人的姓名，身份证号码，联系方式，欠钱事由、金额、付款时间及违约责任等，再双方签字盖章即可。

《中华人民共和国民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第六百六十九条订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。

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拖欠农民工工资应该写借条还是写欠条好
是老板要付农民工工资，老板现在付不出所以要写欠条暂时欠一下。这种情况老板应写欠条如果老板向农民工借了钱，那老板要写借条了

2024-06-27 23
农民工欠条怎么写，农民工欠条范本及内容
劳动监察部门将继续实行建设领域农民工工资“一卡通”制度，由银行代发农民工工资，禁止将农民工工资转交包工头代发，坚决杜绝因层层转包产生的欠薪问题。建立企业黑名单制度，对严重违反劳动保障法律法规、恶意拖欠农民工工资的企业，将列入黑名单，纳入重点

2024-05-19 23
公司克扣工资、拖欠工资的法律责任
公司克扣工资、拖欠工资的法律责任“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬（即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资）的行为。以下减发工资的情况不属于“克扣”：（一）国家法律法规中有

2024-07-13 29

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老板拖欠农民工工资怎么办，拖欠农民工工资的法律责任应当怎么追究
1，老板拖欠农民工工资应当向劳动保障监察大队进行举报，由劳动保障监察大队进行查处。2，老板拒不履行支付工资义务的，构成恶意欠薪罪，由劳动保障监察大队移送公安机关立案查处。3，公安机经审查，确定老板构成

2022-03-05 15,340
农民工拖欠工资具体有哪些法律责任
首先是合同陷阱，很多农民工在被雇用时没有签合同或合同不规范。为防后患，农民工必须要与发包单位签订合同，写明工程名称、发包单位、工资结算日期、支付方式等。其次是转包陷阱，如果打工者承建的工程是被人转包

2022-08-28 15,340
公司拖欠农民工工资几个月拖欠农民工工资
1、公司拖欠农民工工资快一年了，劳动者可以向劳动监察部门举报，若是在法定期限内仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。根据相关法律规定，用人单位应当按时发放工资。 2、法律依

2022-07-19 15,340
公司拖欠员工工资，分公司负责人没有法律责任么
我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资

2022-07-08 15,340

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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拖欠农民工工资多少天算违法行为
只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百

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