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工伤保险基金来支付工伤待遇，前提是已经缴纳了工伤保险，未缴纳的，则是用人单位进行支付。法律规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
按照你们签订的劳动合同约定履行，如工资待遇不变的话应当配合。
1、根据劳动合同法的相关条款，在同一公司间的工作、岗位调动、调整，法律是支持的，劳动者可以选择续签或者不续签。2、根据你的提问，是不同公司的劳动合同续签，那劳动合同法是不支持的，用工单位如果不续签，那
需要到单位所在地工伤认定部门，建议委托律师处理，如有需要可联系。
可以向公司所在地的劳动部门申请劳动仲裁向单位主张工伤赔偿。若需要法律帮助，可以随时联系本律师解决。如果满意请采纳。
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工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证
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商标申请应该去国家商标局。注册商标有两种方式，一种方式是自己到国家工商行政管理局商标局申请注册，另一种注册方式是委托一家经验丰富的商标代理组织代理服务。申请注册商标的具体流程如下： 1、准备资料：准备商标图样5张，长和宽不大于10厘米，不小
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准生证去夫妻双方户籍所在地或现居地的街道办事处或计生办进行办理。准生证办理流程： 1、到准备给孩子上户口的父母其中一方的城市计划生育部门，领生育服务证，收集材料； 2、准备双方的婚姻状况证明。由女方户口所在地派出所开具初婚初育证明； 3、如
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