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一、婚约分手费。即是男女双方解除婚约关系,双方约定或一方自愿给付的分手费; 二、同居分手费。是男女双方解除同居关系时,双方约定或一方自愿给付的分手费; 三、恋爱分手费。恋爱分手费是指男女双方解除恋爱关系时,双方约定或一方自愿给付的分手费;
1、抚养费的数额可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 2、抚养费的支付方式一般是按月支付,按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付。 3、一般情况下,父母抚养子女的义务截止到子女十八周岁。 4、是否采用一
情侣分手要不要付分手费,需视情况而定: 1、如果男女恋爱分手时,双方约定或一方承诺支付分手费,属于订立民事合同行为,只要双方约定时不违反法律规定,就具有相应的法律效力,需要付分手费; 2、如果女方提出分手时,男方以其生命安全等威胁给分手费,
如果双方没有异议,可以去户籍所在地的民政局办理离婚手续;如果不能达成一致,则一方可以去对方户籍所在地或者经常居住地(居住一年以上)起诉,另外如果双方能达成一致但是不想回户籍地办理,也可以在居住地法院办
一、法律上怎么认定分手费所谓分手费是基于男女双方民事法律行为而产生。男女双方解除恋爱、同居、婚约以及婚姻关系时,双方约定或一方自愿给付分手费的行为显然是男女双方的民事法律行为,它符合《中华人民共和国民
1、分手费是否应当受法律保护一直都存在着争议。有人认为,分手费是当事人真实意思的表示同时也是他自愿支付的,如果双方之前就支付分手费签订了一份协议应该按照债权债务合同的形式来处理,而另一部分人则认为,分
各地不同,以广东为例:申请分期缴纳社会抚养费法律依据国务院第357号令《社会抚养费征收管理办法》第6条《广东省人口与计划生育条例》四十七条《广东省社会抚养费征收管理办法》(粤计生委200777号)第十
护理费的支付标准如下: 1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定; 2、如果雇佣了护工护理,则以雇佣护工所实际支出作为计算标准; 3、如果是受害人家属等非护工人员进行护理的,护理人员有收入的,参照误工费的规定计算; 4、护理
根据我国法律的相关规定,加班费用的具体计算方式包括下面这三种: 在标准的工作日安排下,劳动者延长工作时间,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作,而工作单位又不能安排补休的,应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
没钱支付抚养费的,处理方式具体如下: 1、如果一方无经济收入或下落不明,而导致对方拿不到抚养费的话,可用其财物折抵子女抚育费。 2、如果不给抚养费方存在减少给付情况,那该方可以减少给付。减少给付情况,主要指给付一方,由于长期疾病或者丧失劳动