您的位置:法师兄 > 律师普法 > 如何证明劳动关系起止时间,法律上有哪些规定
如何证明劳动关系起止时间,法律上有哪些规定

如何证明劳动关系起止时间,法律上有哪些规定

2023-07-18 17
普法内容
可以通过打卡记录,证人证言等证据证明劳动关系起止时间,用人单位和劳动者建立劳动关系的时间应当是按照用工的时间来进行计算的,也就意味着从用工之日起就必须要签订书面的劳动合同,否则就是违法行为。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
    关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系

    关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 认定劳动

    2020-03-15 278
  • 劳动关系诉讼,如何证明上班时间段?
    劳动关系诉讼,如何证明上班时间段?

    劳动合同没写吗

    2024-07-10 14
  • 劳动关系的劳动关系时效有何规定?
    劳动关系的劳动关系时效有何规定?

    劳动关系时效遵循以下规定:劳动争议申请仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,为一年;因向有关部门请求权利救济等原因仲裁时效中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向

    2020-11-19 278
专业问答更多>>
  • 如何证明劳动关系发生时间法律如何证明劳动

    可以通过打卡记录,证人证言等证据证明劳动关系起止时间,用人单位和劳动者建立劳动关系的时间应当是按照用工的时间来进行计算的,也就意味着从用工之日起就必须要签订书面的劳动合同,否则就是违法行为。

    2023-10-13 15,340
  • 如何终止劳动关系,有没有法律规定

    法律咨询解答 劳动合同的终止分为:双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同、用人单位单方解除劳动合同。《劳动法》第二十六条,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式

    2023-11-22 15,340
  • 劳动者与私人单位如何证明劳动关系,有哪些规定

    劳动者与私人单位证明劳动关系存在的,是需要提供劳动合同、工资支付凭证等证据证明的。只要符合法定的要求就可以被认定为符合事实劳务关系,并凭借这一项来保护劳动者的权益,在找工作中也要尽量选择签订合同的公司

    2023-08-27 15,340
  • 继子母关系如何证明有哪些法律规定

    律师解答 继子母关系需要通过再婚夫妻的结婚证、子女的户口本以及子女和父母各自的身份证、子女的学籍等证据来证明。只要上述证据具有高度盖然性,那么就可以证明继母与继子之间的关系。

    2023-10-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同时间如何规定 00:55
    劳动合同时间如何规定

    劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳

    1,924 15,340
  • 如何解除劳动关系 01:35
    如何解除劳动关系

    解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可

    1,912 15,340
  • 劳动关系赔偿责任有哪些 01:22
    劳动关系赔偿责任有哪些

    劳动关系赔偿责任分为:用人单位和劳动者两种赔偿责任; 1、用人单位的赔偿责任包含:因其规章制度违反了法律相关规定,再经劳动行政部门给予警告并责令其改正,期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任;无故扣减或拖欠劳动者工资;拒绝支付劳动者加班工资;

    1,935 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?