十级伤残工伤赔偿明细是什么

2020-11-29 356

普法内容

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工伤十级评残条件明细
工伤十级评残条件有： 1、日常活动能力部分受限； 2、工作和学习能力有所下降； 3、社会交往能力部分受限。具体明细有： 1、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失； 2、全身瘢痕面积＜5%，但≥1%； 3、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛

2022-04-02 21
工伤六级伤残赔付明细
一、六级工伤赔偿标准工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。五级、六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五

2024-06-23 12
工伤保险二级伤残的赔偿明细?
二级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X25个月；伤残津贴为本人工资的85%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。其中，生活护理费按照全省上年度职工月平均工资的一

2020-11-07 24

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陕西工伤八级伤残赔偿明细
陕西工伤八级伤残赔偿明细如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤

2024-04-26 15,340
工伤八级伤残的赔偿明细都包括什么？
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构

2023-02-19 15,340
工商9级伤残补助赔偿明细
看你是否解除劳动关系，如果解除，涉及到伤残一次性赔偿金为九个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金5万元、一次性伤残就业补助金2.5万元，其他如停工留薪期工资待遇、经济补偿金、医疗费等具体实算

2022-10-25 15,340
一至十级伤残明细
劳动能力鉴定，也称伤残鉴定。须取得工伤认定书才能向当地人社局申请。伤残定级标准主要参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T。

2022-10-28 15,340

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八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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十级伤残该怎样赔偿
一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的；一次性工伤伤残就业补助金；劳动者和用人单位在合作是一般是会签

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