七级工伤没有保险公司应当赔偿多少

2024-06-16 18

普法内容

要看你上一年度平均工资是否高。七级伤残一次性伤残补助金标准为12个月的本人工资，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，分别为12个月20个月工资

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我工伤七级，公司没为我买工伤保险，他该赔我多少钱
40个月工资的工资，最低十万元。如有需要可以委托律师帮助追讨。

2024-06-18 22
十级伤残保险公司应赔多少？公司应赔多少？
按工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的

2024-06-20 7
工伤七级伤赔偿七级工伤建筑工地应赔我多少钱
一次性工伤补助金是13个月本人工资，如果解除劳动关系，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。建议当面咨询律师。

2024-06-23 31

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公司九级工伤没有员工保险可以赔多少？
根据每个城市而定比如重庆是 1、一次性伤残补贴金受伤工人本人月薪水×9个月； 2、一次性伤残医疗补贴金（以劳动、聘用合同期满终止，或者工人本人提议解除劳动、聘用合同是前提）全市上年工人月平均薪水×4个

2022-07-05 15,340
本人月薪3500,10级，没有工伤保险，工应赔偿多少钱。
申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次

2022-10-21 15,340
工伤鉴定伤残七级，公司入着五险，公司能赔偿多少钱
根据《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为七级的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资， 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动

2022-07-04 15,340
工伤保险公司给多少赔偿
一、已经被认定为工伤，单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用： 1、企业会给其支付：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此，若之后终止或解除劳动合同，还会享受一次性伤

2022-08-17 15,340

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公司没交社保赔偿多少钱
根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损

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公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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