您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同性质怎么填?
劳动合同性质怎么填?

劳动合同性质怎么填?

2024-05-24 2
普法内容
关于劳动合同性质怎么填是这样的:可选在下列一种方式填写劳动关系的性质: 按实现劳动过程的方式来划分,劳动关系分为两类,一类是直接实现劳动过程的劳动关系,即用人单位与劳动者建立劳动关系后,由用人单位直接组织劳动者进行生产劳动的形式,当前这一类劳动关系居绝大多数;另一类是间接实现劳动过程的劳动关系,即劳动关系建立后,通过劳务输出或借调等方式由劳动者为其他单位服务实现劳动过程的形式。 按劳动关系的具体形态来划分,可分为常规形式,即一般劳动关系;停薪留职形式;放长假的形式;待岗形式,下岗形式;提前退养形式,应征入伍形式等等。 按用人单位性质分类,可分为国有企业劳动关系、集体企业劳动关系、三资企业劳动关系、私营企业劳动关系等等。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 咨询签劳动合同书性质填什么才合理?
    咨询签劳动合同书性质填什么才合理?

    关于劳动合同书性质填什么,单位性质一般分类: 1)国家行政企业 2)公私合作企业 3)中外合资企业 4)社会组织机构 5)国际组织机构 6)外资企业 7)私营企业 8)集体企业 9)国防军事企业

    2024-05-31 5
  • 劳动合同具有什么性质
    劳动合同具有什么性质

    劳动合同的性质包括它的法律性质和社会性质,也就是说双方签订劳动合同一定是要符合法律规定的,不符合法律规定,那么这个劳动合同就算双方签字,盖章也是不成立的,而且劳动合同它本质上是属于一种社会关系。常劳动合同性质具体内容如下: 1、劳动合同的法

    2022-12-25 11
  • 劳动合同书性质如何填写的啊?如何分类的?
    劳动合同书性质如何填写的啊?如何分类的?

    按实现劳动过程的方式来划分,劳动关系分为两类,一类是直接实现劳动过程的劳动关系,即用人单位与劳动者建立劳动关系后,对于劳动合同书性质怎么填写,其实是由用人单位直接组织劳动者进行生产劳动的形式,当前这一类劳动关系居绝大多数;另一类是间接实现劳

    2024-05-27 10
专业问答更多>>
  • 咨询签劳动合同书性质填什么才合理?

    关于劳动合同书性质填什么,单位性质一般分类: 1)国家行政企业 2)公私合作企业 3)中外合资企业 4)社会组织机构 5)国际组织机构 6)外资企业 7)私营企业 8)集体企业 9)国防军事企业

    2022-07-22 15,340
  • 劳动合同书如何填写?注意是单位性质!

    一般分类: 1)国家行政企业 2)公私合作企业 3)中外合资企业 4)社会组织机构 5)国际组织机构 6)外资企业 7)私营企业 8)集体企业 9)国防军事企业

    2022-07-16 15,340
  • 劳动合同怎么写户口性质

    劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

    2022-07-27 15,340
  • 劳动合同书性质如何填写的啊?如何分类的?

    按实现劳动过程的方式来划分,劳动关系分为两类,一类是直接实现劳动过程的劳动关系,即用人单位与劳动者建立劳动关系后,对于劳动合同书性质怎么填写,其实是由用人单位直接组织劳动者进行生产劳动的形式,当前这一

    2022-12-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 农村户口的户口性质应该填写什么 01:23
    农村户口的户口性质应该填写什么

    农村户口的户口性质应该填写:在农村有口粮田,有地种的人的户口填农业户口。在农村没有口粮田,没有地种的人填非农业户口。根据相关法律规定可知,户口登记工作,由各级公安机关主管。城市和设有公安派出所的镇,以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公

    8,212 15,340
  • 建设工程合同在性质上属于什么合同 00:59
    建设工程合同在性质上属于什么合同

    建设工程合同属于承揽合同。通常包括建设工程勘察、设计、施工合同。在传统民法上,建设工程合同属承揽合同之一种。根据相关法律规定可知,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。建设工程勘察合同的标的是为建设工

    1,528 15,340
  • 劳动合同属于什么合同 00:53
    劳动合同属于什么合同

    劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者和单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同就算成立。用人单位按劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位都享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同一般是指,劳动

    2,057 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?