您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动合同签订2年试用期几个月
劳动合同签订2年试用期几个月

劳动合同签订2年试用期几个月

2020-04-06 210
普法内容
劳动合同签订2年试用期最长2个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
相关合同
三年劳动合同试用期通用版
三年劳动合同试用期通用版
审核日期:2021.12.11页数:3大小:18171KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
劳动签订合同范文
劳动签订合同范文
审核日期:2021.12.11页数:5大小:19027KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
劳动试用期合同常用版
劳动试用期合同常用版
审核日期:2021.12.11页数:12大小:21614KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 三年试用期劳动合同要签几个月
    三年试用期劳动合同要签几个月

    签订3年劳动合同的试用期是六个月以内。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。

    2020-04-14 139
  • 签订劳动合同最少几个月可以试用期
    签订劳动合同最少几个月可以试用期

    签订1年劳动合同,试用期不得超过一个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。

    2020-03-09 139
  • 劳动合同签了一年试用期应该是1个月还是2个月?
    劳动合同签了一年试用期应该是1个月还是2个月?

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次用期。在试用期内,劳动者享有在劳动合

    2024-06-24 14
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 三年劳动合同的试用期可以签多久 01:01
    三年劳动合同的试用期可以签多久

    用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内;同时,同一个用人单位与同一位劳动者,只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定,如果用人单位与劳动者签订

    1,235 15,340
  • 入职两个月没有签订劳动合同 00:58
    入职两个月没有签订劳动合同

    入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起,超过1个月不满1年,没有跟劳动者订立书面劳动合同的,那么需要向劳动者每月支付两倍工资,并且需要跟劳动者补订书面劳动

    6,215 15,340
  • 一年合同试用期三个月合法有效吗 00:54
    一年合同试用期三个月合法有效吗

    一年合同试用期三个月的,不是合法有效的。法律明确规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的,劳动合同期限是一年的,试用期应当是

    2,598 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?