*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
是否构成为诈骗罪须视相关情况而定,若欲达到刑事犯罪的定罪与判刑标准,方有被视为诈骗违法行为的可能。对于卖淫、嫖娼者,将处罚款及相应的拘留期限,依据情节轻重,拘留时长可从十日至十五日不等,罚款金额则为五千元以下;反之,情节轻微的,拘留时间为五
法院不能直接执行股东财产。情况如下: 1、因为股东仅限于其认购的出资额或者认购的股份,对公司不承担连带责任; 2、除非有下列情况,股东大会对公司债务承担连带责任,此时法院可以执行股东的财产: (1)公司股东滥用公司法人和股东有限责任逃避债务
签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另外,和单位协商一致可以辞职,单位同意了,可以立刻解除劳动关系。因当事人还未开始上班,一般都会约定试用期,可提前3天通知单位,或者与单位协商一
所谓的股权质押贷款其实就是指借款人以其持有的股份有限公司或有限责任公司的股权作为质押担保,银行据此提供贷款的融资业务。 一、股权质押贷款流程详细步骤 1、银行收到借款人的股票质押贷款申请后,对借款人的
一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳
需要搜集被骗的证据。 合同一方故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真实情况,诱使对方作出错误意思表示的,其行为构成欺诈。 如果你被骗了,首先要证明自己签的合同是被迫的,或者是在自己没有主见的情况下所签。
合同工在合同期内辞职公司不批直接走人是否要交违约金? 1、员工辞职,无需得到用人单位的批准,只需要提前三十天行使书面通知单位的义务即可。即使单位不批,也不能阻止员工辞职的权利,三十天后员工就可以走人。
签了劳动合同就意味着,劳动合同要发生法律效力。这时候,劳动者和用人单位都应当按照合同的规定,履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人,劳动者造成单位损失,需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定,如果用人单位为劳动
签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上
身份证不可以当医保卡刷,只有医保卡才能刷卡就医。社会医疗保险卡,简称医疗保险卡或医保卡,是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。根据相关法律规定,符合基本