月薪工资、未签合同怎么办

2024-07-02 10

普法内容

可以要求双倍工资

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想知道月薪人员签劳动合同工资怎么签呢
参考文件：一般的公司薪酬组成是－－岗位工资＋绩效工资记住岗位工资一般不要低于本市最低工资标准这样你就好控制它的绩效工资了假如这个人工作态度等不太好这样绩效考核分数就会降低假如不想要这个人了那么可以在绩效工资做文章还有你员工的考勤也可以纳入绩

2024-05-10 11
未签订合同农民工怎么讨薪？
未签订合同农民工如何讨薪？农民工没合同，但是有事实劳动关系的存在，一样可以去劳动监察部门进行举报，来讨薪。根据《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵

2024-04-30 15
未与公司签订合同，已经三个月未发工资怎么办
可以收集在公司上班的证据申请劳动仲裁，公司应当支付你双倍工资，并且为你购买社会保险，以及向你支付经济补偿金。具体事宜电话咨询或来所面谈。

2024-06-28 22

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未签订合同未提前一个月还压三个月工资怎么办
协商不成，可以收集相关证据申请劳动仲裁。

2022-11-02 15,340
想知道月薪人员签劳动合同工资怎么签呢
参考文件：一般的公司薪酬组成是--岗位工资+绩效工资记住岗位工资一般不要低于本市最低工资标准这样你就好控制它的绩效工资了假如这个人工作态度等不太好这样绩效考核分数就会降低假如不想要这个人了那么可以在绩

2022-08-20 15,340
未成年不签合同怎么办工资
1、建议以快递的方式寄出你的辞职信，30天一到，你就可以离职，如果单位不支付你的工资，可以到劳动监察部门投诉。2、法律规定：1）《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位

2022-10-16 15,340
没签工合同未签劳动合同后工资不结算怎么办
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时

2022-10-19 15,340

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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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01:04
未签订合同双倍工资计算
未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资

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00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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