竞业协议补偿金多久不给失效

2024-05-08 9

普法内容

在履行竞业限制协议过程中，如果补偿金连续三个月未能予以发放，则应当视为已经终止。首先，在劳动合同或保密协议内规定的竞业限制条款以及相应的经济补偿办法，自劳动合同解除或终止之后开始生效。若在此期间由于雇主方面的原因，导致三个月以上未能按时发放经济补偿，那么在此背景下，劳动者有权请求解除与雇主之间签订的竞业限制协议。当劳动者的合法权益受到雇主行为的侵害时，他们有权利通过法律手段来保护自己的利益。

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竞业限制多久未补偿便失效
因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者可以要求解除竞业限制协议。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

2020-09-15 201
不给补偿金，竞业条款有效吗？
用人单位不支付经济补偿金的，约定的竞业条款无效，条款对劳动者没有约束力。根据相关政策规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳

2024-06-03 11
竞业协议未填补偿金，这个协议还有效吗
1、竞业协议应当具有法律效力，劳动者可以与用人单位就竞业协议的补偿金达成补充协议，达不成补充协议的，劳动者履行竞业协议后，有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30％按月支付经济补偿。 2、《最高人民法院关于审

2024-06-21 11

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请问甲方连续多久未支付竞业协议补偿金，竞业协议才会失效
按照法律规定只有劳动关系解除,单位就从下月起支付竞业限制补偿金.否则劳动者就可以申请仲裁要求确认协议无效。

2024-08-23 15,340
竞业补偿协议有效吗，竞业补偿协议书效力如何，竞业
无补偿的竞业协议无效。劳动者可以遵守竞业限制条款，请求用人单位支付经济补偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第六条规定，当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但

2021-11-18 15,340
竞业协议中的补偿费不写补偿金有效吗
的解答来说，竞业限制补偿金低于法定标准的，有权要求单位补足。如果单位不给补贴的，劳动者可以申请劳动仲裁索要。最高法院关于劳动争议的解释四第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除

2023-02-13 15,340
竞业协议不给钱如何补偿?
竞业协议仍然有效。可以向用人单位主张支付这笔赔偿金，也可以按照竞业协议的约定或者法律的规定起诉要求解除竞业协议。符合下列条件的协议有效：（1）双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力；（2）当事人

2023-11-14 15,340

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00:55
失业后多久可以领失业金
失业后，只有在办理完失业登记后，符合领取失业金条件的情况下，才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，期限最长是24个月。一般会

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离职多久才能申请失业补助金
离职申请失业补助金的时间，法律没有作出限制性规定。失业保险缴费满一年以上即可领取失业金。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。根据相关法律规定，城镇企业事业单位职工失业后，应

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竞业限制补偿金标准怎么确定
首先，竞业限制是指根据法律的规定或者用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位，限制或者禁止员工在离职后的一段特定时间内从事与本单位有竞争关系的业务。

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