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按相关法律规定,被判处缓刑的人,在缓刑期间要遵守刑法第七十五条规定,缓刑结束后,根据实际情况予以确定。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有刑法第七十七条规定的情形,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以
1、有前科的人是不能消除前科的,已经犯下的错,已经发生的事是留了案底的,不可能消除的; 2、根据我国刑法、刑事诉讼法及《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》等法律法规里,没有任何的条文规定犯罪记录(前科)是可以消除的,也就是说犯罪记录是终身
第264条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑
我国目前立法与司法中尚未明确规定前科消灭制度 在我国法律实践中,曾受过刑事处罚的人,不管罪行轻重、主观恶性大小、是否彻底悔改,均存在犯罪记录,而且终身不能消除。 作为前科所导致的法律义务之一,见于我国
按相关法律规定,被判处缓刑的人,在缓刑期间要遵守刑法第七十五条规定,缓刑结束后,根据实际情况予以确定。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有刑法第七十七条规定的情形,缓刑考
被拘役的犯罪人很多都会疑惑拘役5个月会留前科。拘役算前科,拘役可以不作为累犯条件。受过行政处罚或刑事处分(包括强制措施刑拘、逮捕、取保等)都会在当地公安机关留有案底,也就是我们经常要用的违法犯罪记录。
缓刑怎样才不被开除,要根据用人单位的公司章程来定。不管是公职人员,还是其他事业单位,或者是该公司等的用人单位。被判处缓刑,也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间,单位不会发放工资,结束之后,单位可以将其降职。降低原工资待遇,按低
打人是否能判处缓刑应根据其应承担何种刑罚才能综合判断。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知,故意伤害他人,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的,应判处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害致人死亡或以特别残忍的手段致人重伤
量刑六个月,且符合缓刑适用条件的,可以适用缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,累犯以及犯罪集团的首要分子不得适用缓刑。除此之外,缓刑应适用于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时还应该满足宣告缓刑不会对所居住的社区造成不良