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开庭后可以追加诉求,原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求,有权提起反诉。原告增加诉讼请求,被告提出反诉,第三人提出与本案有关的诉讼请求,可以合并审理。
加班工资少发,可以要求赔偿。用人单位少发加班费,劳动行政部门责令用人单位限期支付,逾期不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
是可以的,但是如果增加了诉讼请求数额需要再多交诉讼费用
不可以。劳动仲裁开庭后不能追加请求,增加仲裁请求的必须在举证期限届满前。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的,应当另行申请仲裁。
职务侵占款只有经追缴或退还不能弥补损失的,才能提出民事追偿。在职务侵占罪案件中,被害人不能直接提起附带民事诉讼要求赔偿,但追回或者退还赔偿后仍不能弥补损失。被害人向人民法院民事审判庭另行提起民事诉讼的
如果存在家庭暴力而离婚,可以要求赔偿。 孩子跟随谁生活,可以参照以下规定处理。 1、两周岁以下的子女,一般随母方生活,母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病
首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
车被撞可以要求赔偿交通费。这个费用可以由全责的一方来进行赔偿;而且不光要赔偿交通费用,还要赔偿医疗的费用以及误工的费用,再者就是护理的费用,如果造成伤残还要赔偿一次性的伤残补助金。根据相关法律规定可知,交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就