怎么解散工会

2024-05-29 6

普法内容

首先，我们了解一下解散公会需要的条件： 1、只有公会会长才有解散公会的权利； 2、只有当公会中没有其他成员的时候才能解散公会（需要先将公会成员全部开除）；根据以上条件，解散公会需要通过如下步骤进行：1、公会会长将所有公会成员开除；2、公会会长与NPC博肯对话，选择“解散公会”选项； 3、选择“确定”，如果公会人员已经清空。则游戏提示“公会已解散”。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

员工解散公司会不会赔偿
公司解散，应当向员工支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用

2020-10-20 138
股东会解散决议怎么写？
股东会解散决议书写时，需要写明股东会会议召开日期、股东出席情况、股东会决议的具体内容等的相关内容。根据规定，召开股东会后，只有达到一定持股比例的股东都同意解散的，才可以通过股东会决议。

2024-05-19 15
企业被工伤怎么解散
公司清算期间，公司存续，所以员工发生工伤事故的，可以申请工伤认定，获得工伤保险赔偿。

2020-09-18 117

专业问答更多>>

解散解散职工工资如何算
公司如果没有破产，你们就到劳动仲裁委申请仲裁。如果申请破产，你们可以到破产组申请登记！从破产财产中优先支付！具体电话咨询183XXXX0918

2022-10-24 15,340
公司解散会有解散费吗
员工在公司解散前提出离职，在离职当月公司解散的，员工不能获得经济补偿。

2023-01-28 15,340
公司可以解散但是工会不可以解散吗
法律分析公司存续期间工会是能依法解散的，但需要符合一定条件，任何组织和个人都不可随意撤销工会。如果想要撤销工会的话，那么必须报告到上级工会，一般情况被撤销的工会与会员的会籍是可以进行保留的。

2023-11-11 15,340
公司解散解散工资什么时候发
公司解散后多久发工资要看公司处理进度，一般一个月以内。可以向单位（清算人）主张要求按照劳动合同约定的工资履行未结算工资部分。根据《公司法》的规定，可以向公司清算组申报债权，员工的工资要优先受偿。根据

2022-05-28 15,340

法律短视频更多>>

01:09
公司解散试用期员工怎么赔偿
根据《劳动合同法》以及《公司法》的有关规定，员工在试用期内公司解散的，则意味着员工与公司的劳动关系终止，公司应该向试用期员工支付一定的经济补偿，一般情况下，试用期员工的试用时间为3到6个月，不会超过6个月，因此公司应该支付试用期员工0.5个

2,085 15,340
01:20
企业解散债权怎么办
无论是因为哪种原因解散，在解散时都由清算组对债权债务问题进行清算，并对债权进行回收。公司解散，就是已成立的公司由于合法的原由而导致公司消失的法律行为，公司解散的原因：一般解散；强制解散；股东请求解散。我国《公司法》的改革，实现了公司注册

691 15,340
01:15
公司解散员工赔偿多少
根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0

1,495 15,340