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北京办理下岗、停薪留职都怎样办理

北京办理下岗、停薪留职都怎样办理

2024-07-06 8
普法内容
与单位协商办理的单位不同意就你就无法办理的你具体可以与我联系的

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    目前我国法律制度中没有关于停薪留职的相关规定,但不管是因为什么原因辞退员工的,都应该出具书面的通知书,同时在辞退员工以后的15天之内,应该给员工办理社保及人事档案的转移手续。辞退职工的原因不同,法律后果也不一样。

    2024-05-07 22
  • 停薪留职36年办理退休
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    男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;男年满50周岁,女年满45周岁,

    2020-11-27 601
  • 停薪留职需要办理什么手续
    停薪留职需要办理什么手续

    停薪留职办理方法如下: 1、要求停薪留职的职工,应由本人+提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。合同由双方共同商定,其内容应当包括:停薪留职的期限(不超过3年)、

    2023-04-28 16
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  • 北京工伤认定停工留薪管理办法都有哪些规定

    为规范工伤认定程序,依法进行工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》、《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》等有关规定,制定本办法。本办法自《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》(市政府第

    2022-06-14 15,340
  • 停薪留职手续办理流程是怎么样的

    停薪留职手续办理流程: 1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来做处理。 2、停薪留职协议书的内容有: 在停薪

    2022-03-23 15,340
  • 停薪留职可以自己办理吗

    要与单位协商,如果主管部门同意,那是可以办理的。 停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20

    2022-02-06 15,340
  • 办理停薪留职有什么条件吗

    停薪留职是停发你原来的工资,保留你原来的职务,这种情况下也许企业会发一部分生活补贴工资给你,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的时间一般不超过二年。停

    2023-09-08 15,340
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  • 去北京怎么办理进京证 01:15
    去北京怎么办理进京证

    去北京办理进京证的流程如下: 1、手机下载北京交警APP后,进入首页点击左侧进京证办理选项; 2、进入注册登录页面,按步骤填写手机号码,获取验证码后填写并勾选同意须知前的方框,再点击“验证并登录”; 3、登录后点击页面中间的“+”,按步骤添

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  • 北京老年公交卡怎么办理 00:53
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    北京老年公交卡的办理如下:籍老年人,包括京籍离退休军人,持户口本、身份证原件,以及近期一寸标准白底彩色照片一张进行申请。符合办卡条件的常住外埠老年人,持有效身份证件和《居住证》的原件,以及近期一寸标准白底彩色照片一张进行申请。根据相关法律规

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    北京办居住证网上办理的流程如下: 1、登录北京市居住证服务平台,进行居住证办理申请; 2、网上填表,预览确认,等待系统通知; 3、现场提交证明材料; 4、在线领取电子版居住证。 根据相关法律规定可知,来京人员在京居住6个月以上,并符合在京有

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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