离职申请书交给上级领导吗

2020-10-16 1,603

普法内容

辞职申请应该递交给你的直属领导，并且告知人力资源部。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

离职申请书只要领导同意了就可以马上走吗
离职申请书只要领导同意了就可以马上走。可以随时走，辞职报告已经批准则属于解除了劳动合同，有的公司是自离职报告批准后一个月，有的是15天，也有一个星期的，也有批准之后就可以走的。根据规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动

2023-05-25 17
如何向上级领导申请毒补
可以直接申请。

2024-06-18 37
办理离职申请书期限到了领导还会批吗
员工辞职，是通知用人单位，而不是向用人单位“申请”辞职，通知用人单位辞职的，到期后可以自动离职。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续

2020-12-20 21

专业问答更多>>

离职申请书加急写有有领导签字的吗?
要盖章的。盖章+签字就更好了。写明姓名，身份证号，劳动合同期限，职位名称；入职、离职时间，就OK。我们国家不允许建立双重劳动关系，比较正规的公司都会要求新员工入职时提供这个证明的。这个解除劳动合同证明

2022-10-07 15,340
领导和我写离职申请书是不是不批
不正常，若单位不同意续签的话，要支付经济补偿金

2022-10-23 15,340
上级领导要求员工辞职，能否申请仲裁
是可以的，单位领导胁迫辞职，非员工本人意愿，可认为企业单方面解除劳动合同关系，企业需要支付劳动赔偿金。

2022-10-08 15,340
脑梗离职申请需要领导批准吗
不需要公司领导签字同意，就可以离职走人。一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及

2023-02-13 15,340

法律短视频更多>>

01:29
离职书面申请怎么写
离职，指的是劳动者向所在单位提出解除劳动关系或者劳动合同的行为。辞职有三种情况：1、员工根据自己的选择，提前30天以书面形式通知所在单位解除劳动关系； 2、如用人单位对员工威胁或者暴力行为强迫其劳动、或不按合同约定支付工资等，员工可随时向用

248,284 15,340
01:00
请年假领导不批准合法吗?
请年假领导不批准不合法。单位按照生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，但是不会跨年度安排。单位由于生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因

6,381 15,340
01:23
网上申请离婚可以吗
今天和大家分享一下，网上可以办理离婚申请吗我国目前，尚未实现登记离婚和诉讼离婚的网络化程序。因此，网上申请离婚是不可以的。这主要是因为婚姻关系的解除，一般都会涉及财产的分割和子女的抚养权问题。这时候，就不能简单地通过网络的程序，来解决离婚

4,818 15,340