职工领养孩子能休产假吗

2020-01-27 164

普法内容

职工领养孩子不能休产假，根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工本人怀孕生产的才可以享受98天产假，其中产前可以休假15天，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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没有生育过小孩领养孩子的好职工可以休产假吗？
产假的设立主要是针对怀孕和分娩的妇女而设立，领养孩子与怀孕、分娩是有本质的区别的，产假制度是不能享受的！

2024-06-06 17
生产了孩子的女职工休哺乳假还能休年假吗？
根据《企业职工带薪年休假实施办法》中规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。所以，产假和年休假可以同时享受，哺乳假应包括在国家所规定的假期内。我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假

2024-06-23 15
领养孩子该如何休假
法律规定收养人的条件是： 1、无子女（华侨收养三代以内旁系血亲的子女，可不受限制） 2、有抚养教育被收养人的能力 3、未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病。 4、年满30周岁 5、无配偶的男性收养女性的，双方年龄差应在40周岁以上。 6、

2024-06-29 6

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领养老人生孩子了子女能在领养休产假吗？
不能休产假。根据我国《劳动法》和《计划生育管理条例》中关于产假的有关规定，产产后身体状况发生变化，需要休息一段时间才能恢复。目的是保证产妇恢复健康，不能提前或推迟。

2021-11-15 15,340
职工养老保险可以只领养孩子可以休产假么
职工领养的孩子不能休产假。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工只有在怀孕分娩时才能享受98天的产假，其中产前可休15天，难产的增加产假15天；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，产假增加15天。

2021-11-04 15,340
年休假职工能领到年休假补贴吗
不行。年薪补助只有在没有结束年薪的情况下才有，没有结束年薪的情况有两种。一、年度结束时年薪还没有结束。（1）《企业员工带薪假实施方法》第十条规定：用人单位未经员工同意安排年薪或安排员工年薪天数少于年薪

2021-10-25 15,340
没领结婚证，生孩子能不能休产假
没有结婚证的孩子可以请产假。首先，根据相关法律法规，生孩子可以请产假。产假主要是针对女性产前产后的身体状况，使其恢复的制度，与领证无关。其次，民法典规定，无证生育子女与婚生子女享有同等权利，任何人

2021-11-09 15,340

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怎么领养孩子
收养被收养人的前提是收养人符合规定的条件，其之间的关系有两种：一种是法定的父母子女关系，另一种是对被收养人及其生父母之间的父母子女关系，以及基于此的其他亲属关系同时消灭。符合条件的收养人在协商一致的基础上，达成收养协议，按照程序报主管机关进

6,185 15,340
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领证后婚检还能休13天婚假吗
领证后婚检是否还能休13天婚假，要按照实际情况来定。具体情况如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假期

5,926 15,340
00:49
退休金和养老金能一起领吗
退休金和养老金不能一起领。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金；后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。养老金则由政府部门机构统一发放，只能按月领取，通过社保卡的金融账户发放。按现行的规

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