按劳动能力鉴定程序

2020-03-23 120

普法内容

劳动能力鉴定程序：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见；在60日内作出劳动能力鉴定结论。

《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条第二款设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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如何进行劳动能力鉴定，劳动能力鉴定有哪些程序？
根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定应当按照以下程序开展：（1）首先由符合劳动能力鉴定条件的工伤职工本人（或其亲属）或者用人单位向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。（2）

2024-06-29 37
劳动能力鉴定的程序，不服劳动能力鉴定结果怎么办？
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2024-06-24 28
2022年，江西省职工劳动能力鉴定程序
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2024-07-16 10

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如何进行劳动能力鉴定，劳动能力鉴定有哪些程序？
根据《工伤保险条例》的有关规定，劳动能力鉴定应当按照以下程序开展： (1)首先由符合劳动能力鉴定条件的工伤职工本人(或其亲属)或者用人单位向当地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，同时要提交工伤认

2022-10-27 15,340
劳动能力鉴定范围有哪些，劳动能力鉴定的三大程序
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2022-04-08 15,340
劳动能力鉴定的程序，不服劳动能力鉴定结果怎么办？
一、劳动能力鉴定的程序（一）劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。（二）设区的级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力

2022-10-27 15,340
发生工伤后，应当按照什么程序进行劳动能力鉴定和劳动能力鉴定处理
1.进行工伤认定； 2.劳动能力鉴定；职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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劳动合同变更的条件有： 1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的； 2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的； 3、

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