工资扣个税怎么扣

2024-05-07 12

普法内容

年终奖20000元，平均月收入：20000／12＝1666．67元，适用税率10％，速算扣除数105元，当月扣除限额和工资薪金应纳税所得额差额：3500－2763．43＝736．57元，年终奖应缴纳个税：（20000－736．57）X10％－105＝1821．34元。

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工资扣税是扣几个点
个人所得税计算公式：应纳税所得额＝工资收入金额－各项社会保险费（五险一金等）－起征点（5000元）；应纳税额＝应纳税所得额＊税率－速算扣除数。例如：你税前月薪10000元，扣除五险一金后是8000元，应纳税所得额＝工资10000－个人交五险

2024-05-17 25
工资有扣款如何扣个税
工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－个税起征点）×适用税率－速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税＝全月应纳税所得额＊税率－速算扣除数最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资＝应发

2024-05-20 20
个体公司怎么扣工资税
应交个人所得税额＝（工资－个人交五险一金金额－个人所得税扣除额3500（元）＊税率－速算扣除数；企业工资税前扣除依据实际发放原则，即收付实现制原则，企业预提的工资没有实际发放的不可以税前扣除。

2024-05-29 26

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工资扣税哪个部门扣
纳税和扣税从字面上理解：纳税是主动的，扣税是被动的，企业向税务局申报缴纳税款，是主动的，扣税是纳税义务人履行扣税义务，从直接应纳税人扣除税款，比如个人所得税，企业从个人应纳税工资中扣除个人所得税是扣税

2022-06-18 15,340
暂扣工资怎么报个税？
五险一金和个人所得税是分开的。根据工资的多少，先缴纳五险一金，再缴纳个人所得税。例：广州某人月工资6000，按规定19%将缴纳社保，那么“应纳税额”=60006000x19%-3500=1360

2022-07-22 15,340
个税扣险后基本工资是怎么个扣法
个人所得税应纳税所得额，是按扣除五险一金之后的工资计算，每月的奖金是不扣除的某人月工资2000元，奖金1000元，那么其应纳税所得额就是3000（2000+1000）元

2022-07-11 15,340
怎样扣个人工资税
一、个人所得税计算公式工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税

2022-08-06 15,340

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01:02
自离一般怎么扣工资
劳动者自离的，一般都有工资。用人单位不可以因为劳动者自离，就随便克扣劳动者的工资。除非劳动者的自离，给用人单位带来了不可逆的损失，那么用人单位就可以让劳动者赔偿损失。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次

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01:04
被主管乱扣工资怎么办
被主管乱扣工资的处理办法如下：1、可以先与主管协商处理；2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理；3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理；4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

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01:43
1天病假扣工资怎么算
请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人

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