手机录音可不可以作为证明劳动关系存在的证据

2021-04-09 21

普法内容

手机录音可以作为证明劳动关系存在的证据, 要使录音证据具有法律效力，必须同时具备以下三个条件：一是当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。二是录音证据的取得必须符合法律规定。三是对方未提出反驳或反驳理由不成立。

《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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手机通话录音能证明是雇佣关系可否作为法庭证据
手机通话录音能证明是雇佣关系可否作为法庭证据：合法的电话通话录音能做法庭直接证据。但在合法、有效的认定上具有一定的限制：提供电话录音等证据时，应当尽量用当时录音所使用的载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。

2024-06-20 4
有什么劳动证据可以证明劳动关系的存在呢
除劳动合同以外，可以证明劳动关系的证据还是许多的。一般情况下还有： 1、工资单； 2、各类社保卡，包括养老保险、养老保险等； 3、招工表； 4、劳动局的备案表； 5、工作证； 6、上岗卡； 7、报销凭据； 8、出差介绍信； 9、奖状； 10

2024-06-20 2
什么证据可以证明劳动者与公司存在劳动关系
可以证明劳动者与公司存在劳动关系的证据：签订的劳动合同；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录等多种证明存在劳动关系的方法。

2020-11-15 146

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劳动关系的存在可以用录音证明吗
劳动关系的存在可以用录音证明，起码可以作为证据使用。要使录音证据具有法律效力，必须同时具备以下三个条件：一是当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯

2022-10-07 15,340
手机录音和亲属关系可以作为直接证据吗？
手机录音不能作为直接证据，一般要结合其他的证据来形成证据链。如果是对方的亲属关系的人做出的证据往往是很有证明力的。

2022-10-22 15,340
公司的工作服、群里的聊天记录可以作为证据去证明劳动关系的存在吗
1、公司的工作服、群里的聊天记录可以作为证据去证明劳动关系；2、法律依据：1）《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人

2022-03-04 15,340
手机录音通话可以证明聘用关系么
手机通话录音能证明是雇佣关系可否作为法庭证据：合法的电话通话录音能做法庭直接证据。但在合法、有效的认定上具有一定的限制：提供电话录音等证据时，应当尽量用当时录音所使用的载体。提供原始载体确有困难的，可

2023-01-01 15,340

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手机录音怎样在法院作为证据
手机的通话录音在法庭上能当证据。但调查人员调查收集录音资料时，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的，可以提供复制件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，证据包括：1、当事人的陈述；2、书证；3、物证；4、视听资

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01:21
录音可以作为打官司的证据吗
录音可以作为打官司的证据，录音属于视听资料，也是我国司法法定证据类型之一，是有效的。但是需要满足以下条件： 1、录音证据的取得方式要合法，内容合法。即使录音可以作为证据，也不是全部的录音都有效，录音在录制的过程不能侵犯国家、社会或第三人的相

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电话录音可以作为法律证据吗
电话录音在法律上可作为证据。但在合法、有效的认定上具有一定的限制： 1、提供电话录音等证据时，应当尽量用当时录音所使用的载体，例如手机等，录音证据如果对方有异议时，法院或者鉴定机构会要求出示原始录音材料，否则录音作为证据的证明力将有问题。另

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