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员工入职不满一年辞职公司给什么补偿

员工入职不满一年辞职公司给什么补偿

2020-03-12 846
普法内容
入职不满一年辞退有补偿。经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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