申报工伤有没有时间限制啊？有什么法律规定？

2024-06-10 7

普法内容

1．根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，申报工伤有没有时间限制为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。 2．如果该受伤已通过工伤认定为因工受伤，根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，伤残等级大约在9－10级左右吧，具体的等级要看劳动能力鉴定结论，我只能根据工作经验大约估计一下。 3．因为各地区在具体操作上可能有所不同，所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。

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劳动法有没有规定申报工伤的时间限制期限
我来为您解答劳动法有没有规定申报工伤的时间限制期限这个问题劳动者在受伤之后1年内，可以申请工伤认定。 1、劳动者应向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的

2024-07-09 12
上海工伤申报规定时间限制，具体有什么规定？
1．根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。 2．如果该受伤已通过工伤认定为因工受伤，根

2024-06-30 7
工伤报案时限对报案时间有没有限制
工伤报案时间要求有限制，在工伤之日起一年内。

2020-07-26 169

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工伤期间申请工伤，法律法规有没有规定的时间限制
1、用人单位应当在30日内提出申请，根据2011年最新修订的《工伤保险条例》规定，员工发生事故受到工伤或被认定为职业病时，所属单位应当在事故发生之日或被诊断。从认定为职业病之日起30内，向统一地区社会

2021-10-23 15,340
单位申报工伤的时间有没有期限规定？
不需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，人社局应当自受理工伤认定之日起60日内作出认定决定，单位申报工伤的时间在作出认定决定之日起20日内送达用人单位、工伤职工，抄送社会保险经办机构

2022-07-12 15,340
申请工伤24小时内申报有没有时限限制
职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5日内

2022-07-28 15,340
打架验伤时间限制，有没有法律规定
法律分析行为人打架之后应当及时验伤： 1、公安机关应当在受理案件后的24小时内开具伤情鉴定委托书，告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定； 2、公安机关的鉴定机构一般在受委托之时起24小时内提出鉴定

2023-12-11 15,340

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01:23
法律对民间借贷有什么规定吗
根据我国法律的相关规定，民间借贷的规定主要有： 1、借贷双方应按照合同或者借条所规定的内容履行相应的义务。其中，其利息的支付也可以在合同中明确约定。若双方没有约定利息的，其利率不超过24%；双方约定的利率超过年利率36%的，超过部分的利息约

1,084 15,340
01:30
财产继承有时间限制吗
财产的继承存在时间限制，只要被继承人死亡之后，能够确定继承人的话，继承程序就会就此开始。根据我国继承法第二条的规定，继承自被继承人死亡时开始展开。换句话说，财产的继承的起算时间就是，被继承人已经死亡，既包括自然死亡，又包括被宣告死亡。具体来

1,531 15,340
01:05
取保候审有时间限制吗
取保候审有时间限制，最长期限是十二个月。根据规定，在取保候审期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届满的，应当及时解除取保候审。解除取保候审，应当及时通知被取保候审人和有关单位。被取保候审人的义务

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