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一般发现有公司、企业或其他单位的人员存在职务侵占行为的,可以向公司所在地的基层人民检察院和公安机关进行举报。公安机关或者人民检察院应当立案。职务犯罪,根据不同罪名,分别有不同的量刑标准。如果在私营企业发现工作人员有职务侵占行为等等,是可以直
《刑法》 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国
国有企业人员失职罪的判刑是: 国有企业的工作人员由于严重不负责任,造成国有企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,一般会处三年以下有期徒刑或者拘役; 致使国家利益遭受特别重大损失的,应当处三年以上七年以下有期徒刑。
如果是事业编制人员,判处徒刑才会开除公职,缓刑不会,公务员只要是刑罚就要开除公职。一、国企干部被判刑开除(解除合同)的法律依据根据《中华人民共和国劳动法》第二十五条,“劳动者有下列情形之一的,用人单位
如果满足条件可以判缓刑。 《刑法》第七十二条规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
1.预防职务犯罪就是指预防职务犯罪工作领导小组按照一定的方针和原则,认真履行预防职责,采取预防措施,预防和遏制职务犯罪的过程。预防职务犯罪是一种有利于民生的行为。 2.职务犯罪是,指国家机关、国有公司
情节严重的3年以上10年以下有期徒刑。(所谓“情节严重的”,一般是指以下几种情况:多次进行招摇撞骗的;招摇撞骗所得非法利益巨大的;造成被骗人精神失常、自杀等严重后果或恶劣政治影响的等等。) 冒充人民警
少年犯罪最高可判处死刑。我国法律明确规定,对犯罪的未成年人追究刑事责任,具体量刑的话还要根据犯罪情节,是否有悔罪、自首、立功等因素来衡量。少年犯罪的处罚情况具体如下: 1、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任,犯故意杀人罪的,那么最高处死刑
犯猥亵罪要判多少年,需要根据具体的犯罪事实与犯罪情节等确定。一般情况下,以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯猥亵罪的,或者有以下情形之一的,处五年以上有期徒刑: 1、猥亵儿
职务侵犯罪是经济犯罪。经济犯罪是指,在商品经济的运行领域中,为谋取不法利益,违反国家法律规定,严重侵犯国家经济管理制度,破坏社会主义市场经济秩序,依照刑法应受刑罚处罚的行为。职务犯罪就是其中的一种。而职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员