工伤认定之后公司仍然拒绝赔偿劳动仲裁怎么办呢

2024-06-22 3

普法内容

法院可以强制执行，对用人单位的公司账户或者公司的财产进行一定的查封和拍卖，如果用人单位的老板故意转移财产的，法院可以视情节的严重进行拘留的。劳动仲裁强制执行后果根据法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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公司欠薪劳动仲裁胜诉仍然拖欠不执行怎么办
劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申

2024-06-09 11
工伤认定了以后公司拒绝赔偿如何处理
工伤认定之后公司仍然拒绝赔偿的可以从工伤保险基金中先行支付，再由公司偿还从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇，同时职工可以进行劳动仲裁或向法院起诉，请求相关部门强制执行。

2020-08-30 110
工伤赔偿公司拖着不给劳动仲裁怎样规定的呢
法院可以强制执行，对用人单位的公司账户或者公司的财产进行一定的查封和拍卖，如果用人单位的老板故意转移财产的，法院可以视情节的严重进行拘留的。劳动仲裁强制执行后果根据法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七

2024-05-24 6

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劳动仲裁后公司拒绝调岗
一般来说，即使单位有权调整工作岗位，也得考虑你的情况，特别是能力。如果与你的专业或特长不适合，那么就是用人单位故意行为。你可以要求用人单位仍以原合同为准，签订无固定期限劳动合同，如单位不允，就向法院执

2022-01-27 15,340
因工伤公司拒绝赔偿费能不能要求劳动仲裁？
法院可以强制执行，对用人单位的公司账户或者公司的财产进行一定的查封和拍卖，如果用人单位的老板故意转移财产的，法院可以视情节的严重进行拘留的。劳动仲裁强制执行后果根据法律依据《中华人民共和国劳动争议调

2023-03-22 15,340
劳动仲裁员工拒绝调解劳动仲裁
劳动仲裁，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记

2023-02-13 15,340
工伤认定公司不赔偿怎么办, 去劳动局申请劳动仲裁可以申请劳动仲裁
劳动者受伤，如果认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，用人单位没有为其缴纳社保的，则工伤期间的所有赔偿都应当由用人单位承担，如果用人单位不支付其赔偿的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其伤残期间的

2022-02-25 15,340

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工伤后同事拒绝作证怎办
工伤后同事拒绝作证，受害人可以向人社局提供证人的姓名，联系方式等信息，请求人社局进行调查。此外，受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系，证明应当认定为工伤，如：工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序，那

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劳动仲裁地点怎么确定
劳动仲裁地点的确定，具体情况如下： 1、仲裁委员会发现受理的案件不属于本会管辖时，需要移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间由于管辖权发生争议，那么可以让双方当事人通过协商的方式解决。协商不成时，可以让共同的上级劳动行政主管部门指定管辖；

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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