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养老保险缴纳比例是24%,16%是由用人单位承担;医疗保险缴纳比例是12%,10%是由用人单位承担;失业保险缴纳比例是1%,0.8%是由用人单位承担的;工伤保险缴费比例是0.2%;生育保险缴费比例是0.8%。各地规定不同,具体比例可询问当地
一、原单位社保暂停缴费,怎么办 1、原单位社保暂停缴费之后,做法如下: (1)继续找工作,让单位帮忙交社保,失业了离职了,并不代表就不具备工作能力了,可以在当地继续找下一份工作,只要是正式员工,公司必须有义务为员工缴纳社保,到新公司后将之前
单位交社保的缴费证明可由社保经办机构来开具。单位可以向社保经办机构提出申请,请求其提供该项服务,之后则在缴费证明上盖章。或者单位的工作人员也可以自行在官方网站或者APP上下载打印缴费证明。
1 查询所在地的社保查询入口 登录百度搜索城市名+个人社保信息查询,基本上搜索靠前的就是查询的页面。 2 点击进入所在地社保查询网站 一定要找对正确的查询网站,千万别点进去一些病毒网站的,目前大多数社
原单位社保暂停缴费之后,做法如下:1、继续找工作,让单位帮忙交社保,失业了离职了,并不代表就不具备工作能力了,可以在当地继续找下一份工作,只要是正式员工,公司必须有义务为员工缴纳社保,到新公司后将之前
在没有参加工伤保险的情形下,用人单位是工伤保险待遇的承担者;在参加工伤保险的情形下,一般而言,单位也应承担部分的工伤保险待遇。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基
单位扣了社保但没缴费解决如下:1、与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;2、双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。用人单位应当自成立之日起三
社保又被称为“社会保险”,社保主要包含:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,在上述五种保险中,其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费,另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的
单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险,工伤、生育、医疗、养老和失业,有的是用人单位缴纳,大部分双方共同来承担。养老保险,是由用人单位和个人共同承担,只有8%的是员工工资里扣,用人单位的是由用人单位自己来承担的,但是员工自己缴纳的8%,是