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用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。养老保险单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%。
基础养老金和个人账户养老金的比例根据不同的地区和政策可能有所不同,一般而言,基础养老金的比例较高,个人账户养老金的比例较低。 基础养老金和个人账户养老金是养老保险制度中的两大组成部分。基础养老金是由社会统筹部分提供,其金额通常与当地的平均工
公积金单位和个人缴存比例是多少: 不同的城市公司公积金和个人公积金的缴存比例都不同,但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%; 1、养老保险缴费比例:单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人帐户; 2、医疗保险缴费比例:单位1
养老保险基金主要来自单位和个人按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。单位以全体员工缴费工资基数之和为单位缴费工资基数,个人缴费工资8%,单位缴纳20%缴纳基本养老保险费的比例。
医疗保险:个人交纳2000*2%=40元,单位2000*8%=160元; 养老保险:个人交纳2000*8%=160元,单位2000*20%=400元; 失业保险:个人2000*1%=20元,单位200
5%+0.8%+8%=41:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生
苏州公积金缴纳比例:单位缴纳比例是8%-12%,个人缴纳比例是8%-12%。 单位和个人的缴存比例必须相同。 月缴存额上下限计算公式: 住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴
五险一金个人和单位的比例是: 1、养老保险缴费比例,单位缴纳21%,职工个人缴纳8%; 2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元; 3、失业保险缴费比例,单位缴纳2%,职工个人缴纳1%; 4、工伤保险缴费比例,单位按月缴纳
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
社保又被称为“社会保险”,社保主要包含:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种,在上述五种保险中,其中有三项养老保险、医疗保险以及失业保险需要用人单位与员工共同缴纳保费,另外两项则由用人单位负责缴纳。 社保个人缴费和单位缴费的