您的位置:法师兄 > 律师普法 > 煤矿工伤赔偿条例有哪些,是怎么规定的
煤矿工伤赔偿条例有哪些,是怎么规定的

煤矿工伤赔偿条例有哪些,是怎么规定的

2024-05-27 6
普法内容
依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养亲属抚恤金一次性工亡补助金。故员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下: 1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。公式:全国城镇居民人均可支配收入×202024年度全国城镇居民人均可支配收入33616元,比上年增长7.8%。故2024年度一次性工亡补助金标准为33616元×20=672320元。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 煤矿工人工伤赔偿标准煤矿工人工伤怎么赔偿
    煤矿工人工伤赔偿标准煤矿工人工伤怎么赔偿

    煤矿工人工伤,享受工伤医疗待遇,可以享受医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。残疾赔偿金的补

    2020-10-22 463
  • 煤矿、二级伤残有哪些赔偿
    煤矿、二级伤残有哪些赔偿

    伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十

    2024-05-02 20
  • 煤矿职工退休规定是什么,有哪些规定
    煤矿职工退休规定是什么,有哪些规定

    煤矿职工退休的规定是男的需要满足50周岁,女的需要满足45周岁,并且缴费的年限需要满足15年,退休的时候需要填写相关的资料,以及提供身份证复印件以及半寸照片两张,对于从事特殊工种的人员,一般是可以提前5年退休。 【温馨提示】并不是每种情况都

    2024-04-30 17
专业问答更多>>
  • 煤矿职工工伤条例规定是什么

    煤矿工伤管理规定 第一章总则第一条煤矿职工工伤条例为加强对员工工伤医疗管理,促进工伤预防,规范员工工伤有关待遇,维护工伤员工利益,强化安全责任,特制定本规定。第二条公司成立工伤管理委员会,组成成员:安

    2022-06-17 15,340
  • 煤矿有哪些工伤伤残规定

    首先看您所在的煤矿是什么性质的,是私人的还是有执照的单位,有没有签订劳动合同。私人的建议您走人身伤害赔偿。单位的话,提交以下资料:第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (

    2022-07-13 15,340
  • 煤矿职工工伤索赔的法律和条例有哪些

    煤矿工伤管理规定 第一章总则 第一条煤矿职工工伤条例为加强对员工工伤医疗管理,促进工伤预防,规范员工工伤有关待遇,维护工伤员工利益,强化安全责任,特制定本规定。 第二条公司成立工伤管理委员会,组成成员

    2022-07-15 15,340
  • 煤矿工人工伤待遇是怎样的,有哪些规定

    煤矿工人工伤待遇是:工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销;工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;工伤职工在医

    2023-12-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 煤矿工人13年辞职有啥补偿 00:48
    煤矿工人13年辞职有啥补偿

    煤矿工人13年辞职的,是否有经济补偿,应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者在本单

    1,874 15,340
  • 煤矿拖欠工资怎么办 01:04
    煤矿拖欠工资怎么办

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:自行找用人单位协商,要求其支付工资;协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;劳动者可以向当地的劳动仲裁机构提起

    2,003 15,340
  • 工伤九级有哪些赔偿 01:19
    工伤九级有哪些赔偿

    对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付,后者由工

    1,021 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?