合同上说两年才把工资付清合法吗

2024-05-22 20

普法内容

不合法。

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劳工出国同合上说回国工资结清，还没有结清
您是可以向劳动监察大队投诉要求对方支付您的工资的，如果对方拒不支付的话，可能承担刑事责任，请问对方欠您多少工资

2024-05-31 18
老板拖欠工资没有合同怎样才能把工资结清
这不取决于你单方，还要看单位如何处理。法律上该结清，事实单位是否依法与你结清不好说。

2024-05-02 17
合同上说一年后两年内付款具体是什么时间、
即不早于一年，不迟于两年。例如合同时间是2009年1月1日，付款时间应为2010年1月1日至2011年1月1日

2024-06-14 12

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公司说年底工资不结清，合法吗
年底工资不结结算是不合法的。用人单位拖欠工资，违反劳动相关法律，劳动者可以单方面解除劳动合同，要求支付经济补偿金。《劳动法》第50条规定，工资应以货币形式按月支付给工人本人。不得减免或无故拖欠工人工资

2021-10-24 15,340
三两句合同能说清楚吗
签订合同不是三两句能说得清楚的，你可以找找销售合同范本看看，根据自身具体情况修改。合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：（一）当事人的名称或者姓名和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）

2022-02-03 15,340
说清楚工程完工后补合同合法吗？
工程完工后补合同合法吗? 工程完工后补合同合法，只要符合法定程序和要求，由于正当理由需要签订之后后补技术合同，这种情况在法律规定和要求下，也是可以的，实际合同运用过程中也经常会发生，但是必须符合法律规

2023-12-18 15,340
之后老板说要等两个月才可以拿工资合法吗
不合理。离职时可要求该单位一次性付清工资。

2022-10-27 15,340

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工资怎么算才正确合法
工资按照具体情况算的，应当是正确合法的。法律对工资的算法未作明确的规定，应当由用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，用人单位确定工资分配方式和工资水平后，在招用劳动者时，应当如实告知劳动者，

4,202 15,340
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

4,746 15,340
01:11
先交首付在签购房合同合法吗
先交首付，再签订购房合同，合同也能够成立生效。具体来说，由于涉及的标的额较大，而且容易发生纠纷，房屋买卖合同应当采取书面的形式来进行订立。但是，我国民法典第四百九十条规定了，如果房屋买卖合同的当事人在签订合同之前，已经履行了合同的主要义务，

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