丧假规定内容是怎样的

2024-06-10 5

普法内容

一、概念。婚丧假是指劳动者本人结婚或者劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期。婚丧假期间由用人单位如数支付劳动报酬。二、条件。，结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。职工享受婚假的前提是，达到法定结婚年龄，且与配偶正式办理了结婚登记手续。丧假的条件是，职工的直系亲属死亡。《关于国营企业请婚丧假和路程假的规定》，直系亲属是指父母、配偶及子女。但有的地方规定，岳父母和公婆死亡时也给予丧假。三、期限。《关于国营企业请婚丧假和路程假的规定》规定，职工本人结婚或直系亲属（父母、配偶及子女）死亡时，可以根据情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1－3天的婚丧假。职工在外地的直系亲属死亡的，可以根据路程远近，另给路程假，但是途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家尚未对非国有企业职工的婚丧假作出具体的规定，只是地方性规定。

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国家规定的有薪丧假的内容
丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属死亡时为料理丧事给予的假期丧假一般不得超过5天；如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天职工在休丧假和路程假期间，企业

2024-05-21 23
丧假规定的主要内容有哪些
丧假国家规定主要内容是： 1、职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假； 2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远

2024-07-07 21
婆婆去世丧假的规定内容是什么呢
不属于。直系亲分为直系血亲和直系姻亲。本文到此结束，如果您有法律问题，请进入首页拨打免费法律咨询电话，进行免费律师在线咨询。相关知识关于直系亲属的定义直系血亲：是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所

2024-06-23 13

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女职工假期内的丧假是怎样规定的呢
一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人

2023-07-18 15,340
国家规定丧假是多少天的怎样规定丧假
根据国家劳动总局、财政部（80）劳总薪字29号、浙江省劳动人事厅、财政厅浙劳人险（87）257号文规定，职工的直系亲属（父母、配偶、子女）以及岳父母或公婆死亡后，职工可请丧假料理丧事。（一）假期：根据

2023-03-22 15,340
山东省的丧假规定是什么内容
国家规定丧假为1-3天，山东省丧假规定依照国家规定范围，企业自行决定。一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2023-09-11 15,340
丧假能算在公休假吗？丧假规定是怎样的？
丧假包括公休日，遇休息日不顺延。我国现行法律法规规定的丧假假期，是以天计算，并非工作日。天是指自然日历天数，期间缝法定休假日和休息日的包括在内，不顺延

2022-08-06 15,340

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01:19
国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

9,883 15,340
01:22
丧假法律规定有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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丧假的范围指的是哪些亲属?
丧假的范围指的是以下亲属：配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职

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