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这个工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金额。如不需伤残鉴定,可以与单位协商赔偿数额。
工伤认定下来后,可以首先向社保局申请一次性伤残补助金,九级为9个月本人前十二个月平均工资。到与单位终止劳动合同时,还可以申请社保局支付两个月平均工资的一次性工伤医疗补助金,单位同时要支付你8个月的一次
拿到伤残鉴定,下一步向工伤保险经办机构申请伤残待遇。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位支付伤残待遇。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。
以下就是最佳答案: 鉴定结论书下达后,凭伤残等级根据工伤伤残赔偿标准向公司申请医疗费、误工费、住院伙食费、住院护理费等、以及伤残赔偿支付;伤残赔偿包括一次性伤残补助金10级7个月本人工资、9级9个月本
伤残鉴定八级的划分: 1.日常生活有关的活动能力部分受损; 2.远距离流动受限; 3.断续工作; 4.社会交往受约束。
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿,主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
人身在遭受了损害后,可以根据不同的情节,评定具体的伤残等级。根据《人体损伤致残程度分级》的规定,我国的认定等级标准一共分为十级。 其中,十级伤残具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外,任何一指远