公司法人暂时没有是否合法吗？理由是什么

2024-06-18 12

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关于公司法人暂时没有的解答为法定代表人主要是承担民事责任法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人（如：工厂的厂长、公司的董事长等）。《中华人民共和国民事诉讼法》第49条规定：法人由其法定代表人进行诉讼；其他组织由其主要负责人进行诉讼。法定代表人有权直接代表本单位向人民法院起诉和应诉，其所进行的诉讼行为，就是本单位（或法人）的诉讼行为，直接对本单位（或法人）发生法律效力。法定代表人与法人的代表是有一定区别的，代表人的行为不是被代表人本身的行为，只是对被代理人发生直接的法律效力，而法定代表人的行为，就是企业、事业单位等本身的行为。

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公司以什么理由降薪是合法的
公司进行降薪操作合法合理的理由主要包括以下几个方面：首先，通过双方深入细致的协商达成一致。这意味着公司可以主动地与员工展开沟通和商讨，以期在双方互信、尊重及理解的基础上，达成双方都满意的薪资调整方案。如果出现了员工因病无法继续工作的状况。

2024-04-21 34
公司股份由私人代持是否合法
公司可以委托个人代持股，这是合法的。代持股归纳起来主要有以下四种：由职工持股会或工会持股；自然人代位持股；壳公司持股；由信托机构代位持股。代持股的只要委托双方意思表示真实，在自愿、不违背法律和行政法规强制性规定的情况下，公司可以委托个人代

2021-09-25 23
由公司代持个人股份是否合法
公司代持个人股份是合法的。公司可以代持个人股份。股权代持协议只要不违反法律的强制性规定，都是有效的。股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资，是指实际出资人与他人约定，以该他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。

2020-07-04 203

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公司是否就可以随时辞退员工以没有合同为由是否合理
1、员工在入职后一个月内签订都是合法的只要薪资酬劳明确即可，超过一个月不签订劳动合同就是违法的了。2、根据《》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳

2022-10-06 15,340
公司欠款是由法人偿还吗有没有人知道
依法追加该债务公司的股东为被执行人，直接执行该债务公司股东个人的财产来实现债权。根据《中华人民共和国公司法》第20条规定，公司股东滥用公司法人独立地位或股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的

2022-08-23 15,340
劳动合同由公司代签是否合法?
劳动合同由公司工作人员代签，如果工作人员获得事先的授权或者事后被依法追认，则合法，该劳动合同一般有效；但如果未获授权也未被追认的，则不合法的，劳动合同一般无效。

2023-11-05 15,340
公司法律是否有分公司分公司是独立法人吗
分公司是指一个公司管辖的分支机构，是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。分公司不具有企业法人资格，其民事责任由总公司承担。虽有公司字样但并非真正意义上的公司，无自己的章程，公司名称只要

2023-11-17 15,340

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分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人，而分公司没有法人资格，可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人，法人是企业本身，法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司，这样的公司是只有一个法人和一个

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公司法人必须是股东吗
公司的法定代表人可以是股东，也可以不是股东。公司的股东和公司的法定代表人是两个主体，两者之间的承担的责任也不同。公司的股东是依法向公司投资的自然人和法人组织，其不能对公司进行经营和管理；公司的法定代表人是法人组织的负责人，能够代表法人对内外

2,920 15,340
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法人变更后原法人新签合同是否有效
法人的变更主要是指，法人的合并与分立。根据我国民法典以及公司法的规定，法人合并或分立后，原法人的权利义务由变更后的法人享有和承担。换句话说，法人变更之后，原法人新签的合同继续有效。具体来说：第一，法人合并的情形。原法人的权利和义务，由合并后

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