食品安全法2021新规

2021-04-28 2,818

普法内容

为保障食品安全，维护人民合法权益，我国一直非常重视食品安全，相关法律法规也在不断完善，以下是部分食品安全法相关规定：1、企业有专职专业的安全技术员；2、企业具有合规的设备及工艺流程；3、直接入口的食品容器应洗净、消毒，保持清洁；4、直接入口的食品应使用绿色无毒、清洁环保的包装材料。

《中华人民共和国食品安全法》第三十三条食品生产经营应当符合食品安全标准，并符合下列要求： (一)具有与生产经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、包装、贮存等场所，保持该场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其他污染源保持规定的距离； (二)具有与生产经营的食品品种、数量相适应的生产经营设备或者设施，有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防鼠、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废弃物的设备或者设施； (三)有专职或者兼职的食品安全专业技术人员、食品安全管理人员和保证食品安全的规章制度； (四)具有合理的设备布局和工艺流程，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，避免食品接触有毒物、不洁物； (五)餐具、饮具和盛放直接入口食品的容器，使用前应当洗净、消毒，炊具、用具用后应当洗净，保持清洁； (六)贮存、运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无害，保持清洁，防止食品污染，并符合保证食品安全所需的温度、湿度等特殊要求，不得将食品与有毒、有害物品一同贮存、运输； (七)直接入口的食品应当使用无毒、清洁的包装材料、餐具、饮具和容器； (八)食品生产经营人员应当保持个人卫生，生产经营食品时，应当将手洗净，穿戴清洁的工作衣、帽等；销售无包装的直接入口食品时，应当使用无毒、清洁的容器、售货工具和设备； (九)用水应当符合国家规定的生活饮用水卫生标准；

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食品法《食品安全法》是怎样规定的
是指行政相对人在从事食品及其相关产品的生产经营活动过程中，违反食品安全法律法规和规章的禁止性规定而取得的全部经营收入，违法所得应该予以没收。

2020-07-11 942
食品安全法规定生产不符合食品安全标准
不符合食品安全标准的食品的情形 (一)腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，可能对人体健康有害的; (二)含有毒、有害物质或者被有毒、有害物质污染，可能对人体健康有害的; (三)含有致病性寄生虫、微生物的，

2020-11-06 2,372
我国《食品安全法》对食品安全管理如何规定?
《食品安全法》对食品安全管理规定：对食品生产经营实行许可制度；国务院组织制定国家食品安全事故应急预案；制定食品安全标准，应当以保障公众身体健康为宗旨，做到科学合理、安全可靠；建立食品安全风险监测制度，对食源性疾病、食品污染以及食品中的有害因

2020-11-22 422

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新食品安全法，有关食品安全法，有关食品安全法的规定，有哪些内容
第一百四十八条消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者，应当实行首负责任制，先行赔付，不得推诿；属于生产者责任的

2022-01-27 15,340
2021年新食品法处罚
2021年的新食品处罚法对食品进行了严格的管制，针对不合格是食品也做了很大力度的处罚。如果查出企业生产食品没有经营许可证的，根据食品材料价值多少，对企业处罚，小余一万元的，处罚五万到十五万不等的罚金，

2022-10-16 15,340
什么食品不受新食品安全法制约
《新食品安全法》第二条的调整范围为：第二条在中华人民共和国境内从事下列活动的，应当遵守本法：1、食品生产加工、食品销售及餐饮服务；2、．生产经营食品添加剂；3、．用于食品生产经营的包装材料、容器、洗涤

2021-12-21 15,340
新食品安全法违禁品有那些
2015年10月1日起施行的中华人民共和国食品安全法第三十四条明确规定：禁止生产经营下列食品、食品添加剂、食品相关产品：（一）用非食品原料生产的食品或者添加食品添加剂以外的化学物质和其他可能危害人体健

2022-10-16 15,340

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2021交通法有哪些新规
2021年新交通法有所更新，根据《中华人民共和国交通法》的相关内容，更新的部分有：强制实施国六a排放标准，全国高速公路实行分段式计费，八九座车降为一类车高速花费省一半，高速公路实施不停车称重监，违反道路交通信号灯通行为违法记分由3分提高到6

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新民法典2021年新规工伤赔偿
新民法典2021年新规工伤赔偿如下：每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计

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深圳市劳动法2021新规定
深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

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