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工伤赔偿护工费用标准

工伤赔偿护工费用标准

2023-06-21 9
普法内容
工伤赔偿的护工费用标准为: 1、完全生活不能自理的,费用标准为每人每月800元; 2、大部分生活不能自理的,费用标准为每人每月600元; 3、部分生活不能自理的,费用标准为每人每月500元。 工伤包括以下情况: 1、在工作时间和工作岗位上发生的意外伤害,如受伤、中毒、烧伤、电击等; 2、因工作环境、工作条件等原因导致的职业病,如尘肺病、喉癌、铅中毒等; 3、因工作原因引起的疾病,如骨科疾病、神经病等; 4、因工作原因导致的精神损害,如职业性抑郁症、创伤后应激障碍等。 工伤保险待遇包括以下: 1、医疗费:工伤发生后的医疗费用,包括诊疗费、治疗费、手术费、住院费、康复费等; 2、住院伙食补助:因工伤住院期间,给予必要合理的伙食补助; 3、伤残津贴:根据工伤认定的伤残等级,按照规定的标准给予伤残津贴; 4、一次性伤残补助:对于工伤认定的伤残等级达到一定标准的,给予一次性伤残补助; 5、丧葬补助:对于工伤死亡的,给予丧葬补助; 6、失业保险金:因工伤致使劳动者失业的,给予失业保险金。 综上所述,工伤是在用人单位的生产经营活动中,因工作原因造成的职工的身体伤害、功能障碍、器官损害或者疾病,包括工作中的意外伤害和职业病。工伤是一种劳动者权益保护的制度,旨在保护职工在工作过程中的生命健康和合法权益。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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