自己辞职公司会给解约函吗

2020-10-31 10

普法内容

劳动者离职是非常普遍的，劳动者离职要提前通知用人单位。30天后劳动合同就会解除，而解除劳动合同前要进行工作交接，由人事部门办理相关手续，劳动者离职，劳动合同解除后，用人单位会出具解除劳动合同的书面证明，所以会给解约函。同时，用人单位需要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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公司买的五险自己辞职了可以自己买吗
可以，单位离职自己是可以缴纳社保的，可以通过灵活性就业的方式自己缴纳。

2020-10-11 259
解约函是自己写还是单位写
一般是单位进行解约。如果是单位签了解约函的，对盖章有要求，单位应该在解约函上加盖公章。

2021-02-08 2,605
自己辞职公司是否有赔偿？
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满

2020-08-12 154

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公司裁员后，员工自己辞职，公司会否给赔偿
公司依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。公司让劳动者自己辞职，是可以不支付经济补偿的。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之

2022-04-21 15,340
如何给公司开解约函
与单位协商，不能向劳动局投诉的。《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循法律、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

2021-12-10 15,340
这样自己辞职公司给我调岗，合法吗？
1、你与公司之间建立了合法的劳动关系，应当受到劳动法等相关法律法规的保护；2、针对公司调岗行为，根据《劳动合同法》第40条规定，只有在劳动者无法胜任当前工作，用人单位才能调岗，并且也是需要经过相关程序

2022-04-08 15,340
2022公司没签合同自己提出辞职公司给赔偿吗？
工作满一个月未签劳动合同，公司应当支付你未签劳动合同的双倍工资。你自己辞职不能得到经济补偿金。

2023-06-18 15,340

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单位交的社保辞职了可以自己交吗
单位交的社保辞职了，也可以自己交的。法律明确规定，社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后，未找到新单位的，可以选择由本人缴纳社会保险费，但是，个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费，失业保险

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01:23
公司监事可以辞职吗
根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是

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01:29
自己如何注册公司流程
根据我国公司登记管理的相关法律规定，个人公司注册流程为： 1、首先应到工商局登记企业核名，核准主要为了证实公司的营业范围符合我国相关法律、行政法规或者国务院等规定的批准项目，核名通过即可领取核准通知书； 2、编写公司章程，编写完成由公司股东

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