工伤认定书下来单位不给怎么办，法律依据是什么

2024-05-31 20

普法内容

工伤认定书下来单位不给的处理方式是：员工可以自行到工伤等级鉴定部门和劳动能力鉴定部门自行申请鉴定。一旦在工作中出现受伤情况的，单位有义务协助员工申请工伤等级和劳动能力等级的鉴定。【风险提醒】工伤赔偿标准与劳动者的伤残等级和本人工资密切相关，也是我们劳动者能够拿到多少数额的赔偿金的关键，而工伤赔偿在不同的情况下有着不同的赔偿标准，大部分劳动者是不太清楚具体标准的，那么在申请工伤赔偿的时候，就会容易出现以下的问题： 1．用人单位没有足月赔偿，比如一级工伤应该赔偿劳动者一次性伤残补助金的标准是本人工资×27个月，在现实中就可能只赔偿25个月。 2．用人单位利用知识面的差距少赔偿金额，例如工亡待遇中一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，而劳动者的亲属可能难以查询到这一信息，就又可能被用人单位侵害合法权益。【专家建议】面对这样的问题，请一个专业的律师来处理是最好的解决办法，首先专业律师拥有丰富的处理工伤赔偿的经验，也非常擅长根据具体情况计算您可以得到的工伤赔偿金额，是不会出现差错的，可以让用人单位将应该赔偿的法定金额全部赔偿，并且为您争取额外的精神抚慰金等权益。【温馨提示】如果您遇到类似的问题，可以咨询我们律师，针对您的具体问题，3－15分钟就可以为您解答，请放心咨询。

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工伤认定书下来单位不给走劳动伤残鉴定违法吗
工伤认定书下来单位不给走劳动伤残鉴定违法，工伤职工可以要求用人单位交付工伤认定决定书，然后自己申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定需要提交劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、和职工工伤医疗的有关资料等。

2020-05-08 30
工伤认定鉴定下来后，单位还是不赔偿，该怎么办
协商不成，直接提起工伤认定程序，提起诉讼，注意要抓紧时间，因为你的时效只有一年。

2024-06-14 15
不服工伤认定决定书该怎么办，有没有法律依据
不服工伤认定决定书可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《工伤认定办法》第二十三条规定，职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。《行政复议法》第十二条规定，对县级以上地

2021-07-07 30

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单位不给工伤赔偿怎么办有什么法律依据
单位不给工伤待遇能仲裁。因为如果发生了工作性伤害之后用单位不对此进行工伤认定或者是不进行劳动能力的鉴定的话，是属于劳动方面的一些争议，双方当事人关于这个问题不能够达成一致的话，可以选择大陆工作委员会提

2023-08-15 15,340
我已经下定了工伤认定书，可是单位不给我工伤认定怎么办
工伤认定书下发后，公司不给予的劳动者可以要求劳动行政部门重新出具工伤认定书。只有工伤认定下来，劳动者才能申请工伤认定，工伤认定出具结果后，才能根据残疾等级的要求享受工伤待遇。

2021-10-31 15,340
工伤认定下来了单位还给不给工资
根据你所描述的事实，单位应该支付工资。自治疗期内，工伤人员原工资福利待遇不变，由单位按月支付。标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入。 2、支付到定残日之前，不超过12个月。在此期间内，何时结束治

2022-03-17 15,340
单位不给报工伤怎么办，由谁来认定
按照工伤保险条例的规定，工伤可以由单位申请，如果单位不申请的话，劳动者可以自己向劳动局申请工伤认定。

2022-10-10 15,340

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交通事故认定书下来对方不赔钱怎么办
交通事故认定书下来对方不赔钱的，有以下的三种处理方法，具体如下： 1、由交警部门调解，交通事故对方拒绝赔偿时，可以先经过公安机关的调解； 2、起诉，经过调节后，仍然没有达成协议，或者对方拒绝履行已经生效的调解书的，事故当事人可以提起诉讼；

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交通事故人身伤残判定的法律依据是什么
发生交通事故之后，当事人可以根据以下的法律法规进行伤残鉴定： 1、可依据《人体损伤致残程度分级》的相关规定，由专门的鉴定机构针对受害人的受伤情况鉴定具体的伤残等级，以便确定赔偿金额。 2、可依据《民事诉讼法》的相关规定，受害人要对自己的受伤

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事故认定书下来怎么谈赔偿
事故认定书下来谈赔偿的方式如下： 1、申请人民调解委员会调解； 2、申请公安机关交通管理部门调解； 3、向人民法院提起民事诉讼。根据相关法律规定可知，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额

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