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最低服务限是什么意思,法律上怎么解决?

最低服务限是什么意思,法律上怎么解决?

2024-05-03 19
普法内容
最低服务限就是指经过考察录用后的公务员,必须在所在单位服务满这包括的试用期。在这五内,新录用公务员不允许调动,或者向更高一级别的单位继续考取。根据我国《新录用公务员任职定级规定》,新录用公务员在机关最低服务限为五已经被录用公务员,在最低服务限内不能辞职。因此,公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在试用期内,可以向单位提出申请放弃录用。法律依据《新录用公务员任职定级规定》第六条新录用公务员在机关最低服务限为五(含试用期)。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结,不同地区的法院在审判尺度上有细微差别,这是很正常的现象。办理案件尽量选择专业的律师,点击快速咨询,与律师沟通法律诉求,维护自己的合法权益!

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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