工伤保险待遇案件诉讼时效是怎么规定的？

2020-06-22 9

普法内容

工伤保险待遇案件，属于行政争议案件的，诉讼时效：不服复议决定的，在收到复议决定书之日起十五日内起诉；直接起诉，自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出；其他。属于劳动争议案件的，经过以下仲裁程序后才能向法院起诉：劳动争议仲裁委不予受理或者逾期未作出决定的；仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的；其他。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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工伤保险待遇工伤保险待遇包括工伤医疗待遇
工伤保险待遇包括：1.工伤医疗待遇：一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。2.停工留薪待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪

2020-10-01 764
申请工伤保险待遇有无时效规定有哪些规定
申请工伤保险待遇有时效规定：一般工伤认定的期限是事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。但是如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

2020-01-05 129
工伤待遇案件起诉
(1)起诉人是工伤待遇争议的直接利害关系人。工伤职工如为无民事行为能力人或限制民事行为能力人，无法行使诉讼权利时，可由其法定代理人或指定代理人参加诉讼。 (2)必须是经过劳动争议仲裁机关裁决后，不服裁决的。因为工伤待遇争议案件作为劳动争议案

2020-03-09 172

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工伤保险待遇案件诉讼时效是多久，工伤保险争议处理的时效如何确定
1、用人单位申请工伤认定的时限为30日，工会、工伤职工及其近亲属申请工伤认定的时限为一年。 2、更是资格与用人单位就工伤保险待遇的争议按劳动争议处理，按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，劳动争议仲

2022-03-25 15,340
怎样定工伤保险待遇行政诉讼案件的处罚建议
(一)浪费司法资源，增加劳动者成本。因实践操作中，如果劳动者不能得到用人单位的配合，正常的待遇申请程序则无法启动。劳动者跨过正常申请待遇程序直接进入诉讼，劳动者也是不得已而为之。 (二)赔偿项目仅限

2022-07-04 15,340
工伤待遇纠纷的诉讼时效是多久，工伤待遇的诉讼时效应该是多长时间
1、工伤待遇纠纷，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年；2、这个期限，从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起；3、法律依据《工伤保险条例》第五十四条职工与用

2022-02-13 15,340
如何理解工伤保险待遇争议诉讼时效
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定了工伤保险待遇纠纷的诉讼时效，劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。《《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、

2021-12-30 15,340

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01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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01:19
最高人民法院关于诉讼时效怎么规定
诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。诉讼时效有以下几个要点： 1、不适用诉讼时效的情形：支付存款本金及利息的；兑付国债、金融债券、企业债券本息的；基于投资关系产生的缴

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