拖欠工资不给会坐牢么

2020-06-16 17

普法内容

拖欠工资不给，未构成拒不支付劳动报酬罪的，不会坐牢，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的加付赔偿金；构成拒不支付劳动报酬罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；安排加班不支付加班费的；解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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老板拖欠工资没钱给是否需要坐牢
老板拖欠工资没钱给一般不会坐牢的。如老板确实无能力支付的，不会构成刑事犯罪，但是需要支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付，经有关部门责令后仍不支付的，则涉嫌拒不支付劳动报酬罪

2020-03-18 263
拖欠员工工资被告要坐牢吗
如果用人单位拖欠劳动者的工资后，拒不支付劳动报酬的，情节严重的情况下，就会构成犯罪，可能会被法院判刑。

2020-11-28 261
拖欠工资员工搬东西坐牢吗
拖欠工资员工搬东西坐牢。拖欠工资属于劳动争议，可通过向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁的方式予以解决。而拿东西冲抵工资的做法已涉嫌刑事犯罪，将被追究刑事责任。欠薪员工搬东西坐牢。欠薪多久算拖欠工资欠薪三十日算拖欠工资。法律规定，工资应当

2023-12-06 346

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工资拖欠给老板要坐牢吗
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2023-06-05 15,340
拖欠工资要欠多少钱才会坐牢？
《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”： (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报

2023-01-01 15,340
老板拖欠工资还不上怎么办？会坐牢吗？
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者

2023-06-01 15,340
拖欠工人工资要坐牢吗? ?
1、公司拖欠员工工资，属于劳动争议，一般不会坐牢。 2、但用人单位有拒不支付劳动报酬行为，数额较大的，会构成拒不支付劳动报酬罪，用人单位主要负责人要承担刑事责，可能要坐牢。 3、《刑法》第二百七十六条

2023-05-10 15,340

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01:15
企业拖欠工资不给应该怎么处理
根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支

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01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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欠钱被告会坐牢吗
欠钱不还的一般不会坐牢，具体如下： 1、欠钱不还属于民间纠纷，在约定的还款期限届满后，债权人索要无果，可能会向法院提起民事诉讼。法院判决还钱，自己在判决书规定的履行期限内仍不还钱的，债权人还可能申请强制执行； 2、但是，如果对人民法院的判决

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