在工作期间手被压伤，但不是很严重，请问赔偿问题

2024-06-17 22

普法内容

赔偿数额因伤残等级不同、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。建议当面咨询当地律师！

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工作时，手被划伤，不是很严重，算不算工伤
根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职

2023-03-06 14
请问在工作期间骨折是工伤吗？
工作地点、工作时间、因工作原因导致的骨折属于工伤。根据规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤

2020-05-31 215
取保候审没批下来，是不是问题很严重
一、取保候审没批下来，是不是问题很严重 1、取保候审没批下来，问题不是很严重。取保候审不批，说明不符合取保候审的条件，会说明理由的，如果可以改变的，改变之后再申请，要是改变不了的，只有按程序处理。 2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》

2022-06-02 35

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在工厂上班手指被压伤了, 请问在工作中受伤了, 请问怎么赔偿给公司
申请工伤认定，参考工伤保险条例享受工伤待遇工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事

2022-05-04 15,340
工作时，手被划伤，不是很严重，算不算工伤
根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（

2024-08-23 15,340
工作中手指压伤，工伤认定问题
在工作中我的手指压伤，可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊

2022-04-25 15,340
被批捕了代表问题很严重吗
犯罪嫌疑人被批捕，表示事情是很严重的，有可能追究刑事责任，批捕之后会移送检察院审查起诉，若不符合起诉条件，会退回公安机关补充侦查；若符合起诉条件，由检察院向人民法院提起公诉，再由人民法院审理判决。

2023-08-30 15,340

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工伤不严重会赔偿吗
工伤不严重会赔偿。如果员工的工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇。因此，工伤没有达到伤残等级的，就只能享受工伤医疗待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿，而不能享受伤残待遇。员工因工作原

1,348 15,340
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工作试用期被辞退赔偿
工作试用期被辞退赔偿，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合

1,938 15,340
00:56
工地出了问题施工员要坐牢不
如果工地出了问题，施工员可能要坐牢，施工员可能会构成重大责任事故罪。重大责任事故罪是指，在生产、作业中，违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故，或者造成其他严重后果的行为。重大责任事故罪属于业务过失类犯罪，是业务上过失致死伤犯罪，即指

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