恶意欠薪受刑法有几年

2020-09-02 137

普法内容

恶意欠薪罪判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

《刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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公司恶意欠薪要受什么刑罚
恶意欠薪的处罚：由劳动行政部门责令单位限期支付；逾期不支付的，责令其按照应付金额百分之五十到百分之一百的标准向劳动者加付赔偿金；构成拒不支付劳动报酬罪的，则依法给予刑事处罚。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，

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恶意欠薪罪指的是以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行为。《中华人民共和国刑法》修正案（八）第41条规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳

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恶意欠薪受什么样的刑罚
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恶意欠薪罪怎么判刑恶意欠薪最新规定有哪些
刑法没有恶意欠薪罪，恶意欠薪，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2023-12-17 15,340
恶意欠薪罪起诉后会坐几年牢
在对恶意欠薪犯罪，也就是拒不支付劳动报酬罪进行处罚时，法律规定了两个不同的量刑幅度，一般情节的是处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。但要是造成了严重后果的话，那么最高可以判处七年有期徒刑。

2022-11-03 15,340
恶意欠薪派出所受理吗
恶意欠薪派出所受理。 1、恶意欠薪正式列罪，可以直接向警方报案。 2、针对“恶意欠薪”行为，《刑法修正案(八)》作出规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付劳动者的劳动

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恶意转移财产罪判几年
我国刑法对恶意转移财产并没有规定相应犯罪，但我国法律对其行为有一定的处罚方式： 1、恶意转移财产，人民法院可以根据情况对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留； 2、恶意转移财产涉嫌拒不执行判决、裁定罪，属于情节严重情形，可能构成刑事犯

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公司恶意调岗降薪怎么办
公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种，分别是： 1、公司恶意调岗降薪，劳动者可以先与公司协商解决； 2、如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位、原工资； 3、依法通过申请仲裁，要求用

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