工资待遇可享受多久

2020-01-04 165

普法内容

工资待遇可享受的时间是：停工留薪期一般不超过12个月。因此，在工伤治疗期间的工资待遇一般也是不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，适当延长，但延长不得超过12月。

《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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董事可以享受什么待遇，有工资吗
公司董事如果在公司是由工作的，是有工资的，董事、监事的报酬是由股东大会来进行确定的。

2020-07-26 969
低保待遇是否可以永久享受
不能。最低生活保障制度将长期存在下去。因为，最低生活保障制度是我国社会救助体系的重要组成部分，是保障我国公民的基本生活、促进社会公平、维护社会和谐稳定的基本手段和政策措施，是整个社会保障制度的一部分。但对于一个具体的低保户来说，就不一定了。

2021-03-18 2,154
享受工伤待遇仲裁案的时效是多久？
享受工伤待遇仲裁案的时效是一年的时间。因为工作的方面所受到实际伤害的话，那么如果要向人民法院提出诉讼，就属于劳动纠纷范畴。所以在申请劳动仲裁这个过程当中的话，时效是一年的时间。

2024-05-16 9

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职工非因工负伤死亡，享受哪些待遇？享受哪些待遇可以享受死亡待遇
职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。其中，“丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会平均工资计，下

2022-03-07 15,340
工伤认定下来多久可以享受工伤待遇？
职工的伤情被认定为工伤之后，就可以享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（

2022-04-19 15,340
工人在什么情况下可以享受因工待遇, 哪些情况可以享受因工工资待遇
根据一九六四年四月全国总工会劳动保险部《劳动保险问题解答》，主要有以下两种情况可以享受因工待遇。 1.工人、职员在下列情况下发生了问题，有可靠证明，可以享受因工待遇：（1）从事本岗位工作或者执行临时

2022-02-15 15,340
工伤保险职工缴费多久享受待遇
第一，治疗期间费用和一次性性伤残补助金，是在员工申请工伤待遇审核后，60日内下达。法律上并没有规定员工进行申请的最后期限。第二，一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。是在员工和单位解除劳动关系时享受的

2022-08-06 15,340

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十级伤残证能享受什么待遇
工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位

4,632 15,340
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男方交的生育险能享受什么待遇
男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职

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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提

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