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集体合同的签订主体是: 1、代表企业职工一方的工会与用人单位; 2、用人单位没有工会的,签订的主体是,上级工会指导劳动者推举的代表、与用人单位。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条规定,企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬
主合同是无须以其他合同存在为前提即可独立存在的合同。这种合同具有独立性。从合同,又称附属合同,是以其他合同的存在为其存在前提的合同。保证合同、定金合同、质押合同等相对于提供担保的借款合同即为从合同。从合同的存在是以主合同的存在为前提的,故主
审查合同主体是否合法就是审查合同当事人的主体资格是否合法,也就是审查当事人是否具备相应的民事权利能力和民事行为能力。合同主体性质不同,审查的内容和方法也不同。 1、对法人的资格审查。对法人资格审查主要从以下几方面进行: (1)是否依法成立;
《担保法》第五条担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。担保合同另有约定的,按照约定。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》:第七条主合同有效而担保合同无效,债权人
界定主合同与从合同的方式: 1、主合同是指不需要其他合同的存在即可独立存在的合同。 2、从合同是指以其他合同的存在而为存在前提的合同,具有附属性。
无名合同的法律适用原则如下:一、合同自由原则。这一原则保证了合同当事人在不受外部非法干预的情况下自由协商,确定了当事人之间的权利和义务关系。第二,公序良俗原则。公序良俗原则是判断无名合同是否有效的重要
可以根据合同签订主体资格法律依据的内容解答如下:合同签约主体资格审查应当注意的相关问题: 1)审查合同主体资格最有效的文件是看对方的营业执照和企业参加年检的最新证明资料。 2)严格审查签约对方的主体资
电子合同的法律依据是《中华人民共和国民法典》。电子合同是双方或多方当事人之间,通过电子信息网络以电子的形式,达成的设立、变更、终止财产性民事权利义务关系的协议。电子合同的标的可以为交付商品,也可以为提供服务。电子合同当事人对交付商品或者提供
合同无效的法律依据包括以下几点: 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形,主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四